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10月12日，西昌市召開教育質(zhì)量工作推進會，再對教育質(zhì)量提升工作作出部署。

那么，圍繞教育質(zhì)量推進和提升，西昌航天學(xué)校是如何進行大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大問計，結(jié)合不足，又有何舉措呢西昌航天職業(yè)技術(shù)學(xué)校？

帶著問題，11月12日，記者走進航天學(xué)校。

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紅臉出汗指不足

求真務(wù)實促發(fā)展

“上個月我們的月考成績不理想，這個月稍好一些”“要想課堂效率大提升，首先得從備課、教法入手”“我建議‘優(yōu)課’多一些，開展培優(yōu)補差，進行家長培訓(xùn)活動，堅持‘走出去、請進來’戰(zhàn)略，全方位革新?！?/p>

11月12日西昌航天學(xué)校綜合樓五樓會議室，一場大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大問計活動如約而至。

下午3點至6點，“如何革新我們的教育”西昌航天學(xué)校黨政專題工作會在這里舉行。

政教、德育、教導(dǎo)、教科室、年級組、辦公室、工會……各部門科室負(fù)責(zé)人圍繞如何革新教育，提升教育教學(xué)質(zhì)量，進行分析和總結(jié)，積極查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，明確下一步工作思路并制定措施，全力改善教育質(zhì)量和管理工作。

會上，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員都在側(cè)耳傾聽，不時提筆記錄，做好評議準(zhǔn)備。

查找不足、剖析問題、點評、問詢、部署，會場上氣氛嚴(yán)肅緊張，壓力于無聲處擴張。

在場者先后發(fā)言，發(fā)言中，大家開誠布公，亮工作、找差距、析原因、談措施，報告現(xiàn)狀清楚、問題清晰、整改措施明確。

“對比方知差距，點評明晰不足！像我們這樣新建的學(xué)校，怎么提升教育教學(xué)質(zhì)量，全方位革新教育，從教師自身做起，查找不足很重要。”西昌航天學(xué)校校長趙宗逵說，西昌航天學(xué)校黨政專題工作會，讓大家紅了臉、出了汗，全校深入貫徹落實全市教育質(zhì)量工作推進會議精神及李俊書記“革新我們的教育”講話精神，切實提高了教師隊伍的思想認(rèn)識，明確了下一步教育質(zhì)量提升和管理工作的方向和重點。

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查找問題再細(xì)化

長效機制促發(fā)展

“作為一所新建剛好5年的公辦‘九年一貫制’義務(wù)教育學(xué)校，近年來，優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)、優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)美的育人環(huán)境讓航天學(xué)校得到了社會各界的高度認(rèn)可。全市教育質(zhì)量工作推進會召開以后，我們學(xué)校從學(xué)習(xí)、分析和落實三個方面對大會相關(guān)精神進行了部署和安排?！蔽鞑教鞂W(xué)校校長趙宗逵介紹說，首先學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，找出了5年來航天學(xué)校發(fā)展中的得與失，以及需要提高的地方。

通過學(xué)校的行政班子、教研組、年級組等不同層次，進行全面的分析，全面的了解，最后在全校教師中組織大學(xué)習(xí)，行政班子成員和教師們都認(rèn)為，目前航天學(xué)校在發(fā)展的過程中，應(yīng)該大力弘揚和發(fā)展，應(yīng)該需要進行適當(dāng)調(diào)整的方面，進行大討論、大調(diào)研、大問計，最后形成初步梳理出來的問題清單，并再部署再分析再安排。

不僅如此，航天學(xué)校還查找出近幾年周考、月考、期末考、升學(xué)考的成績，對教師細(xì)化到人、落實到人，對每一名教師做出準(zhǔn)確的成績、教學(xué)方面的定位，然后再到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，結(jié)合實際，提出學(xué)校對教師的解決、培訓(xùn)、培養(yǎng)的管理辦法。

從查找出的問題清單，及趙宗逵的介紹，航天學(xué)校在全面發(fā)展上，德、智、體、美等方面都取得了不錯的成績，但在“勞”方面還存在不足，因此，學(xué)校下一步將致力于培養(yǎng)學(xué)生會勞動、愛勞動的良好品質(zhì)。同時，航天學(xué)校年輕教師眾多，許多年輕教師存在教學(xué)經(jīng)驗不足、和學(xué)生溝通欠缺、和家長交流不夠、對學(xué)生缺乏關(guān)愛等問題。為此，航天學(xué)校特別制定計劃，進行系列講座、培訓(xùn)等方法，加以強化。

針對問題清單，航天學(xué)校出臺政策，在目督考核、績效考核上，打破過去平均主義的瓶頸，提留5%—10%作為質(zhì)量管理獎，在這一過程中，對學(xué)校在全市考試排名在學(xué)校內(nèi)部進行評優(yōu)評級，對全市前50的科目給予獎勵，對于前十名的科目給予重獎，同時加強教師的教育和培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)素質(zhì)，并在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成上下大力氣，形成一套行之有效的長效管理機制。

值得一提的是，5年來，航天學(xué)校多元、特色教育引領(lǐng)成示范，省、州、市榮譽滿堂。在剛剛公示的航天學(xué)校的德育工作入選全國最佳德育案例，成為四川省僅有的15例之一。

文 | 西昌都市報

圖片 | 楊正飛

編輯 | 周建偉

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