近日資陽技校排名榜，成都商報(bào)客戶端記者從省人社廳獲悉，《2017年2季度四川省人力資源市場(chǎng)供求情況分析報(bào)告》正式出爐。

根據(jù)《報(bào)告》，今年2季度，省本級(jí)及21個(gè)市（州）公共人力資源市場(chǎng)提供崗位60萬個(gè)，登記求職53.93萬人，求人倍率（崗位需求數(shù)/求職人數(shù)）為1.11。崗位需求數(shù)略大于求職人數(shù)。

而供求匹配方面，《報(bào)告》中分析，市場(chǎng)銷售服務(wù)管理人員、物流、家政等類人員比較緊缺，較容易實(shí)現(xiàn)就業(yè)；而中餐烹飪?nèi)藛T、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理、出納員等類人員相對(duì)過剩，比較難于找到工作。

▲供求總體狀況

什么專業(yè)需求最大資陽技校排名榜？

市場(chǎng)營(yíng)銷類、機(jī)械類、電子類

在崗位需求方面，什么行業(yè)需求最大？

根據(jù)《報(bào)告》，從產(chǎn)業(yè)來看，近年來，第一、二產(chǎn)業(yè)崗位需求比重持續(xù)下降，第三產(chǎn)業(yè)崗位需求比重呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，我省就業(yè)崗位正逐步由傳統(tǒng)的一、二產(chǎn)業(yè)向以科教、社會(huì)管理、服務(wù)業(yè)主導(dǎo)的第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

隨著我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)，第三產(chǎn)業(yè)將會(huì)提供更多的就業(yè)崗位。第一、二、三產(chǎn)業(yè)崗位需求數(shù)分別為2.19萬個(gè)、21.07萬個(gè)和36.74萬個(gè)，分別占3.65%、35.12%和61.23%。2016年2季度以來，第三產(chǎn)業(yè)崗位需求比重保持在60%以上。

而從行業(yè)領(lǐng)域來看，在第二產(chǎn)業(yè)當(dāng)中，制造業(yè)的崗位需求量最大，崗位需求數(shù)量達(dá)到14.8542萬個(gè)；第三產(chǎn)業(yè)中崗位需求最大的是“批發(fā)和零售業(yè)”，崗位需求數(shù)達(dá)81652個(gè)。

從分專業(yè)看，用人需求排名前五的專業(yè)分別為資陽技校排名榜：市場(chǎng)營(yíng)銷類、機(jī)械類、電子/電氣類、生物/化工/制藥類、土建類。

▲行業(yè)需求排行表

大專求職者最多

求職者最多的專業(yè)是土建

《報(bào)告》對(duì)求職者群體也進(jìn)行了分析。

從年齡分布看，我省人力資源市場(chǎng)求職者年齡呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，35歲以上求職比重占求職者總數(shù)的44.79%。16-34歲的求職者達(dá)29.77萬人，占求職總數(shù)的55.21%，環(huán)比下降5.42個(gè)百分點(diǎn)；35-44歲的16.3萬人，占30.22%，環(huán)比增長(zhǎng)4.56個(gè)百分點(diǎn)；45歲以上的7.86萬人，占14.57%。

從學(xué)歷分布看，大專及本科學(xué)歷求職比重分別增長(zhǎng)4.68和2.91個(gè)百分點(diǎn)。求職者中大專學(xué)歷求職人數(shù)最多，首次超過高中學(xué)歷（職高、技校、中專）的求職者；

從所學(xué)專業(yè)分布看，求職人數(shù)排名前五的專業(yè)分別是資陽技校排名榜：土建類、機(jī)械類、電子/電氣類、財(cái)會(huì)類和生物/化工/制藥類。

從性別看，男性、女性求職比重基本保持平衡。男性27.73萬人，占51.42%；女性26.2萬人，占48.58%。

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才供不應(yīng)求

財(cái)會(huì)、管理類人才嚴(yán)重過剩

《報(bào)告》用求人倍率指標(biāo)（崗位需求數(shù)/求職人數(shù)），衡量了求職者與用人單位崗位需求匹配程度。

從專業(yè)分類看，大部分專業(yè)求人倍率嚴(yán)重偏離1，專業(yè)供求不匹配問題比較突出。其中，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)求人倍率達(dá)到了1.74，表明需求嚴(yán)重大于供給，用人單位必須招用近半數(shù)的非本專業(yè)人才；經(jīng)濟(jì)/金融學(xué)、教育學(xué)類、漢語言文學(xué)類等專業(yè)求人倍率比較接近1，表明供求基本平衡；土建類、財(cái)會(huì)類、行政管理類等專業(yè)求人倍率低于0.5，表明供給嚴(yán)重大于需求，近半數(shù)求職者找不到專業(yè)對(duì)口的崗位。

從職業(yè)分類看。市場(chǎng)銷售服務(wù)管理人員、物流、家政等類人員比較緊缺，較容易實(shí)現(xiàn)就業(yè)，而中餐烹飪?nèi)藛T、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理、出納員等類人員相對(duì)過剩，比較難于找到工作。

成都商報(bào)客戶端記者了解到，《報(bào)告》中數(shù)據(jù)由全省各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及開展了招聘業(yè)務(wù)的省本級(jí)、成都、宜賓、瀘州、樂山、綿陽、自貢、德陽、雅安、資陽、內(nèi)江、攀枝花等12家公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供。

成都商報(bào)客戶端記者|王垚

編輯|余孟祥