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成都新華技工學(xué)校是技校嘛(技師學(xué)院與技工學(xué)校的區(qū)別)

子津(注:本文所談?wù)摰摹奥毿!背啥夹氯A技工學(xué)校是技校嘛,除特殊說(shuō)明成都新華技工學(xué)校是技校嘛,均指中等職業(yè)學(xué)校,包括職業(yè)高中、技工學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校。)前不久,就…

子津

(注:本文所談?wù)摰摹奥毿!?strong>成都新華技工學(xué)校是技校嘛,除特殊說(shuō)明成都新華技工學(xué)校是技校嘛,均指中等職業(yè)學(xué)校,包括職業(yè)高中、技工學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校。)

前不久,就讀于深圳市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校的“汽修女孩”古慧晶接受媒體采訪,表示讀職校不是混日子;與此同時(shí),作為對(duì)職業(yè)教育改革政策的回應(yīng),不少新聞報(bào)道以珠三角和長(zhǎng)三角地區(qū)的職校為例,試圖證明讀職校也能擁抱美好未來(lái)。的確,隨著國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的大力支持,越來(lái)越多令人驚喜的現(xiàn)象將會(huì)在部分試點(diǎn)學(xué)校和試點(diǎn)專業(yè)涌現(xiàn)。

但另外一些故事依然在角落生長(zhǎng):今年6月,某地一所職校的17歲學(xué)生余某從深圳某電子廠宿舍六樓墜亡;去年9月,某地一所職校的16歲學(xué)生李某從昆山某工廠墜樓身亡。似乎只有在這樣的暴烈瞬間,他們才是可見(jiàn)的。

成都新華技工學(xué)校是技校嘛(技師學(xué)院與技工學(xué)校的區(qū)別)

這些事件看似矛盾,實(shí)則呈現(xiàn)出了職校的多重面貌。由于職業(yè)教育具備“經(jīng)濟(jì)”和“教育”的雙重屬性,它的發(fā)展和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有著不可分割的聯(lián)系。職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)投入、辦學(xué)規(guī)模和資源配置取決于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的體量,專業(yè)設(shè)置取決于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的特征,而學(xué)生的實(shí)訓(xùn)和就業(yè)情況同樣與當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展水平息息相關(guān)。具體而言,我國(guó)東部地區(qū)的中等職業(yè)教育發(fā)展得最好,教育資源尤其是教育經(jīng)費(fèi)和固定資產(chǎn)充足;而中西部地區(qū)中等職業(yè)教育發(fā)展相對(duì)落后。特別的,當(dāng)我們深入中西部地區(qū)的縣域或農(nóng)村職校,會(huì)發(fā)現(xiàn)“混日子——成為廉價(jià)勞動(dòng)力”確實(shí)是大多數(shù)職校學(xué)生必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。

對(duì)于每一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),進(jìn)入職校、成為職校學(xué)生、走出職校的道路極其漫長(zhǎng)。而我們對(duì)此知之甚少。即使是從最后的瞬間出發(fā)、回溯,職校生的故事里也不只是那些暴烈的時(shí)刻,可能還有從家鄉(xiāng)到廣東、江蘇工廠的漫長(zhǎng)路途,有無(wú)聊的課程,有對(duì)家人的愧疚或怨恨。當(dāng)然故事里會(huì)有痛苦、壓榨和不堪,但它們真的不是一個(gè)個(gè)遙遠(yuǎn)的都市傳說(shuō)。

職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生在進(jìn)行汽車維修實(shí)操

誰(shuí)在念職校?

最近中考普職分流的政策引發(fā)了大量討論,但這并非新政策。如果追溯中考的起源,會(huì)發(fā)現(xiàn)它從一開始就承擔(dān)著“區(qū)分”的功能。20世紀(jì)80年代中期,大規(guī)模的教育改革后,越來(lái)越多人希望能夠接受高中教育,但與此同時(shí),市場(chǎng)改革正在進(jìn)行,“教育體系如何為市場(chǎng)培養(yǎng)既受到訓(xùn)練又不‘超出需要’的勞動(dòng)者”成了一個(gè)問(wèn)題。在這個(gè)背景下,中考制度被創(chuàng)立,用來(lái)把青年分為不同的類別,進(jìn)入不同的教育和職業(yè)軌道。國(guó)家為高中階段的普通教育和職業(yè)教育定下了“5:5”的比例要求,而在實(shí)際分流中,這一比例維持在“6:4”左右。

根據(jù)2019年教育部統(tǒng)計(jì)公報(bào),中國(guó)初中畢業(yè)生升入普通高中的比率約為57.7%,這意味著超過(guò)四成的初中畢業(yè)生不能升入普通高中。同一份數(shù)據(jù)表明,我國(guó)高中階段教育毛入學(xué)率為89.5%,在校生合計(jì)3994萬(wàn),其中普通高中在校生2400萬(wàn),中等職業(yè)學(xué)校在校生1576.47萬(wàn),成人高中在校生3.12萬(wàn)。也就是說(shuō),中等職業(yè)學(xué)校在校生數(shù)量占高中階段全體學(xué)生的40%。與如此龐大的數(shù)量形成對(duì)比的是,在生活中,在媒體上,在學(xué)術(shù)雜志上,我們很少看見(jiàn)他們的身影,聽見(jiàn)他們的聲音。

一項(xiàng)針對(duì)北京市1866名打工子弟學(xué)校學(xué)生的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),初中畢業(yè)后只有不到一半的學(xué)生繼續(xù)在各類學(xué)校學(xué)習(xí),且就讀職高比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于就讀普高比例。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),同一區(qū)域內(nèi),薄弱初中普高升學(xué)率不足25%,普通初中在40%~50%左右,優(yōu)質(zhì)初中普高升學(xué)率可達(dá)70%以上。如果我們考察一下升入重點(diǎn)高中的比例,不同初中的校際差異則更加懸殊。和優(yōu)質(zhì)初中相比,普通或薄弱初中匯集了那些更低階層的學(xué)生,而這些學(xué)生也更有可能流入中等職業(yè)學(xué)校。

教育再生產(chǎn)理論提醒我們,進(jìn)入怎樣的學(xué)校,接受怎樣的教育,獲得怎樣的成績(jī),這并不是一個(gè)純粹的個(gè)人能力問(wèn)題。的確,大多數(shù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生都沒(méi)有考上高中,但一切并非“中考失敗”這么簡(jiǎn)單。首先,中考失敗有很多個(gè)人層面以外的原因。其次,即使同樣沒(méi)有考上普通高中,富裕家庭的學(xué)生往往可以花錢上私立高中,但是對(duì)于來(lái)自低階層家庭的學(xué)生來(lái)說(shuō),一旦丟失了分?jǐn)?shù)這張唯一可靠的入場(chǎng)券,就再?zèng)]有金錢鋪就的“大道”可以走。事實(shí)上,中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生主要是來(lái)自農(nóng)村貧困家庭的孩子和被排斥在城市教育體系外的流動(dòng)兒童。在許多城市,受到戶籍制度的限制,大多數(shù)流動(dòng)兒童在初中畢業(yè)后沒(méi)辦法升入所在城市的公辦普高。他們中的很多人會(huì)選擇回老家就讀,要想留在城市,只能在職業(yè)學(xué)校繼續(xù)接受教育。而對(duì)于農(nóng)村學(xué)生來(lái)說(shuō),他們接受高中教育的機(jī)會(huì)相對(duì)有限,職業(yè)教育可能是他們繼續(xù)接受教育的唯一途徑。

教育資源的集中化與迷茫的農(nóng)村學(xué)生

2020年8月至12月,我在一所中等職業(yè)學(xué)校做田野。出于匿名的考慮,也因?yàn)檫@所學(xué)校地處江西省某座城市(后文簡(jiǎn)稱為Q市)的郊區(qū),我將它命名為“郊外學(xué)?!?。從行政隸屬的角度來(lái)看,郊外學(xué)校始終歸Q市下屬的縣城(后文簡(jiǎn)稱為Y縣)教育部門管轄,所招收的學(xué)生也主要來(lái)自縣城及縣城下屬的農(nóng)村。學(xué)生家長(zhǎng)的工作則以務(wù)農(nóng)、打零工、工廠打工和做小生意為主。在翻閱學(xué)生學(xué)籍檔案時(shí),我發(fā)現(xiàn)還有一些學(xué)生來(lái)自省內(nèi)其它城市或其它省份,老師告訴我,這些學(xué)生的父母大多在附近務(wù)工。

1998年左右,中國(guó)縣城里的農(nóng)村高中和職業(yè)高中達(dá)到頂峰,而隨著縣城城區(qū)內(nèi)高中的擴(kuò)張,其它普通農(nóng)村高中和職業(yè)高中受到擠壓,辦學(xué)規(guī)模逐漸萎縮。Y縣中等教育的歷史發(fā)展經(jīng)歷了類似的變化。其中,Y縣一中的建立是一個(gè)重要的節(jié)點(diǎn)。在此之前,大多數(shù)學(xué)生在各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高中接受教育;在此之后,學(xué)生們爭(zhēng)相進(jìn)入Y縣一中就讀,全縣高中教育內(nèi)部的等級(jí)性越發(fā)凸顯,漸漸呈現(xiàn)出“Y縣一中顯著優(yōu)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中和郊外學(xué)?!钡拿婷?,而這直接影響到學(xué)生們的擇校行為,影響到他們對(duì)于未來(lái)的期待。

“地方教育場(chǎng)域并非雙重二元的,而是由上到下的四層結(jié)構(gòu),即“省會(huì)學(xué)校—地區(qū)級(jí)學(xué)?!h重點(diǎn)—縣非重點(diǎn)”,且教育資源的向心過(guò)程并非簡(jiǎn)單地從一元流向另一元,區(qū)域間的流動(dòng)逐層發(fā)生在省會(huì)、地級(jí)市、縣之間,重點(diǎn)、非重點(diǎn)間的流動(dòng)則主要發(fā)生在縣一級(jí)。而且,逐層汲取的動(dòng)力看似是市場(chǎng)的,其根本卻是政策的或制度的?!保ǔ>?xiàng),2019)教育資源的集中化,將大量低階層學(xué)生(尤其是農(nóng)村學(xué)生)排除在系統(tǒng)之外。

“當(dāng)重點(diǎn)與非重點(diǎn)間差距過(guò)大時(shí),對(duì)學(xué)生而言,非重點(diǎn)學(xué)校就不再構(gòu)成一種升學(xué)的有效‘管道’,因此劣勢(shì)區(qū)域希望進(jìn)一步升學(xué)的學(xué)生面臨著更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)與系統(tǒng)性的排斥。這一排斥的根本原因是高中間的差距擴(kuò)大,卻最終體現(xiàn)在‘初升高’階段中?!保ǔ>?xiàng),2019)中等教育資源的集中化促成了一個(gè)類似于金字塔的格局,學(xué)校之間的力量對(duì)比影響了學(xué)生們的擇校行為,甚至促使部分學(xué)生在中等職業(yè)教育和普通高中教育之間選擇了前者。

念職校,僅僅因?yàn)榭疾簧掀崭邌幔?/p>

“多掙錢”、“減輕家庭負(fù)擔(dān)”、“早點(diǎn)工作”,這些話屢屢在聊天中被提起,不少學(xué)生懷揣著類似的愿望來(lái)到了職校。不論是擔(dān)心自己會(huì)浪費(fèi)三年普通高中的投資,還是想要提前就業(yè)早點(diǎn)掙錢,學(xué)生們都把家庭經(jīng)濟(jì)狀況作為了重要的考量因素。

人們總是認(rèn)為職校學(xué)生不如普高學(xué)生,不如大學(xué)生,覺(jué)得他們有各種惡習(xí),甚至直接將他們稱為“流氓”。學(xué)業(yè)成績(jī)和道德素質(zhì),以一種詭異的方式被等同起來(lái)。然而,在田野里,我卻多次被這些學(xué)生的善良、成熟和純真所打動(dòng),我常常覺(jué)得,他們比當(dāng)年同樣16歲的我要懂事得多。

程猛在《“讀書的料”及其文化生產(chǎn)——當(dāng)代農(nóng)家子弟成長(zhǎng)敘事研究》一書中,對(duì)“懂事”做了這樣一番解釋:懂事意味著愛(ài),意味著對(duì)父母的理解,也意味著疼惜,還意味著自立和回饋。同樣是想要自立,同樣想要回饋,“讀書的料”和“職校學(xué)生”選擇了完全不同的方式。在這個(gè)意義上,我們可以理解程猛所說(shuō)的“‘讀書的料’的‘懂事’是與‘不懂事’交織的”:他們選擇的是漫長(zhǎng)的求學(xué)之路,將對(duì)父母的回饋錨定在了遙遠(yuǎn)的未來(lái)。我們同樣可以嘗試去理解職校學(xué)生的“懂事”:他們放棄學(xué)業(yè),希望盡早進(jìn)入社會(huì),將“回饋”的時(shí)間拉得近一點(diǎn),再近一點(diǎn)。

當(dāng)然也有不少學(xué)生抱著升學(xué)的目的來(lái)到了職校。在我研究的“郊外學(xué)?!?,所有準(zhǔn)備升學(xué)的高三學(xué)生組成了“高考班”。這種情況十分普遍,不少職校都提供升學(xué)服務(wù)。實(shí)際上,中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生確實(shí)可以參加高考,而且相比于普通高中的學(xué)生,他們升學(xué)的渠道更為多樣, “普通高校單獨(dú)招生考試(簡(jiǎn)稱單招)”、“高職、??平y(tǒng)一招生考試(俗稱三校生高考)”、“3+2(學(xué)生在郊外學(xué)校學(xué)習(xí)三年后,直接轉(zhuǎn)入省內(nèi)一所高等職業(yè)學(xué)校,并在該校學(xué)習(xí)兩年,畢業(yè)后拿到大專文憑)”都是可能的選項(xiàng)。雖然學(xué)生們大多只能升入本省內(nèi)的大專,但試題更加簡(jiǎn)單,成功升學(xué)的概率也更高。對(duì)于那些學(xué)習(xí)成績(jī)較差、對(duì)普通高考不抱信心的學(xué)生來(lái)說(shuō),職業(yè)學(xué)校的升學(xué)方式顯得更有保障。可以說(shuō),職業(yè)教育是來(lái)自農(nóng)村和貧困家庭的學(xué)生在成本有限的情況下,獲得更高學(xué)歷的最可行辦法。

總之,并非所有職校學(xué)生都是中考落榜者,有些學(xué)生考上了普通高中,但是卻選擇了職業(yè)教育,原因有很多——普高和大學(xué)教育的學(xué)費(fèi)壓力更大;念普高意味著承擔(dān)三年以后考不上大學(xué)的風(fēng)險(xiǎn);只有借助職業(yè)教育才能實(shí)現(xiàn)升學(xué)的夢(mèng)想;家庭經(jīng)濟(jì)情況需要其盡快進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)……學(xué)生們的擇校理由很多時(shí)候是非常生活化的,例如,友情(結(jié)伴報(bào)名)、愛(ài)情、面子,這些都是學(xué)生及其家庭在擇校時(shí)會(huì)考慮的因素。

固然,他們的家庭出身、社會(huì)階層給他們帶來(lái)了限制,所以他們只有有限的選擇;但在有限的選擇里,他們并非毫無(wú)想法,并非“完全是被迫的”。進(jìn)入職校,可能是一個(gè)非常理性的選擇,是綜合考慮了家庭負(fù)擔(dān)、個(gè)人成績(jī)、未來(lái)職業(yè)的“最優(yōu)解”。

身處職校,在縫隙中游走

學(xué)生們選擇念職校的理由各不相同,有些人抱著期待進(jìn)入職校,但現(xiàn)實(shí)卻往往殘忍。

研究指出,中等職業(yè)學(xué)校規(guī)模盲目擴(kuò)張,有生源就有收益,但是管理跟不上,而且技術(shù)課程內(nèi)容不能很好適應(yīng)就業(yè)需求,非技能教育也跟不上學(xué)生的特點(diǎn)和企業(yè)的需求,教學(xué)質(zhì)量低。實(shí)際上,大多數(shù)學(xué)生的日常生活是:上課睡覺(jué)、打鬧,下課照樣睡覺(jué)、打鬧,回到宿舍后玩手機(jī)、打游戲。而且,職校學(xué)生的退學(xué)率很高,他們出于各種理由選擇離開:不想在學(xué)?;ㄥX“混日子”,認(rèn)為學(xué)校教的東西沒(méi)有用,厭倦了校園生活,想“混社會(huì)”……在一條條逃逸線上,附著的是學(xué)生們對(duì)當(dāng)下校園生活的不滿和對(duì)校園以外的“社會(huì)”的想象?!盎臁睂W(xué)生們的社會(huì)關(guān)系延伸到了校園以外,他們想方設(shè)法地逃離被認(rèn)為是“封閉”、“壓迫”的學(xué)??臻g。

對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),這些學(xué)生的存在讓校園生活變得“危險(xiǎn)”,對(duì)他們的嚴(yán)格管理是必要且重要的。

不同層次的學(xué)校重視不同的品質(zhì),學(xué)生們被培養(yǎng)成不同的人,承擔(dān)不同的角色。因此,相比于普通高中,中等職業(yè)學(xué)校更重視學(xué)生的聽話和服從,規(guī)訓(xùn)更加嚴(yán)格。封閉的圍墻、門崗的設(shè)置、無(wú)處不在的監(jiān)視、軍訓(xùn)、宿舍評(píng)比、時(shí)間管理等,共同將“軍事化管理”的宗旨發(fā)揮到了極致。教育系統(tǒng)把青年人順利統(tǒng)合到勞動(dòng)力大軍中,塑造和強(qiáng)化階級(jí)、性別身份,從而使學(xué)生到工作崗位能夠順利適應(yīng),使經(jīng)濟(jì)生活的各種社會(huì)關(guān)系得以永恒化。學(xué)生對(duì)教師的服從,對(duì)應(yīng)的是工人對(duì)老板的服從。軍事化管理下,學(xué)生們被要求成為聽話的職校學(xué)生,從而成為聽話的工人。

這種管理方式對(duì)許多家長(zhǎng)很有吸引力。他們擔(dān)心自己的孩子在社會(huì)上學(xué)壞,于是尋找一個(gè)寄存的地方,將孩子寄存到18歲成年,在這個(gè)意義上,職校是一個(gè)類似于托兒所的存在。在家長(zhǎng)眼里,封閉式管理就是“安全”的代名詞,既然孩子學(xué)習(xí)成績(jī)不行,那至少學(xué)校要把孩子管好,“不出事”,讓他們“平穩(wěn)度過(guò)這三年”??梢哉f(shuō),職業(yè)教育扮演了整合農(nóng)村和城市閑散勞動(dòng)力的角色,通過(guò)有組織的輸出,避免“無(wú)業(yè)”帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題。

但是,這種“有組織的輸出”并不一定能給學(xué)生們帶來(lái)想象中的好工作。經(jīng)由實(shí)習(xí)與就業(yè),“成為職校學(xué)生”反而顯露出了它愈發(fā)殘酷的那一面。

學(xué)生正在進(jìn)行中等職業(yè)學(xué)校技能大賽電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試技能比賽

廉價(jià)且無(wú)保障的勞動(dòng)力

職校的學(xué)制一般是“2+1”,即前兩年在學(xué)校學(xué)習(xí)理論與實(shí)操,第三年去企業(yè)實(shí)習(xí)。從20世紀(jì)90年代開始,在教育市場(chǎng)化和勞動(dòng)力商品化的過(guò)程中,職校逐漸成為一個(gè)輸送勞動(dòng)力的中介、一個(gè)市場(chǎng)主體,變成企業(yè)招工部門重要的一環(huán)。一方面,它向企業(yè)不斷輸入學(xué)生勞動(dòng)力來(lái)賺取企業(yè)的贊助;另一方面,它向?qū)W生收取各種費(fèi)用以實(shí)現(xiàn)盈利。教育和勞動(dòng)力的商品化是通過(guò)制度化的設(shè)定——“工學(xué)結(jié)合”相勾連的。“實(shí)習(xí)”作為一個(gè)重要的連接點(diǎn),將職校、學(xué)生工和企業(yè)三者緊緊相連于商品化進(jìn)程中。

在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生們的權(quán)益無(wú)法得到保證。他們成為了廉價(jià)、彈性、無(wú)保障的勞動(dòng)力。

根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第三章第十六條,職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí),也不得安排學(xué)生加班和夜班。但實(shí)際上,學(xué)生們常常會(huì)被安排加班,節(jié)假日也沒(méi)有休息。甚至在面試時(shí),“是否能上夜班”成為了一個(gè)篩選標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)生們對(duì)于超負(fù)荷的勞動(dòng)強(qiáng)度普遍感到不適應(yīng),但是無(wú)力違背規(guī)定。不僅如此,學(xué)生工工資普遍低于普工,福利待遇也不如普工,在實(shí)習(xí)期間,他們可能還要向?qū)W校繳納管理費(fèi),如中介費(fèi)、交通費(fèi)、安置費(fèi)、管理費(fèi),而且不能拿助學(xué)金。被送往江蘇一家電子廠實(shí)習(xí)的學(xué)生告訴我,第一個(gè)月,每小時(shí)工資只有13.5元,第二個(gè)月變成14.5元,后面加到16元,就沒(méi)變過(guò)了。

根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第三章第十二條,學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)前,職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。這一規(guī)定往往只是一紙空談,很多職校學(xué)生沒(méi)有簽訂協(xié)議,也沒(méi)有見(jiàn)過(guò)校企合作協(xié)議書。實(shí)際上,學(xué)校常常和派遣公司簽訂合作協(xié)議,由于派遣公司的抽成,學(xué)生們的實(shí)習(xí)工資大大縮水,五險(xiǎn)一金等保障也幾乎不可能落實(shí)。

如果探究用工的歷史,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),企業(yè)的用工需求在不斷演變,它們以期在投入同樣可變資本之下來(lái)實(shí)現(xiàn)更多的勞動(dòng)。20世紀(jì)八九十年代,工廠大量使用易管理且靈巧的女工;后來(lái),資本為了完成在內(nèi)地的迅速擴(kuò)張,修建超大型工廠,勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺,招工不只是針對(duì)女工,越來(lái)越多男工涌入;2000年后,中國(guó)加入WTO,沿海地區(qū)建立外向型工業(yè)園區(qū),內(nèi)地城鎮(zhèn)化工業(yè)發(fā)展,都需要廉價(jià)而大量的勞動(dòng)力,學(xué)生工問(wèn)題也逐漸突出。從此,工廠開始無(wú)節(jié)制使用學(xué)生工,學(xué)生工使用率逐年增加。用未熟練工人代替熟練工人,用未成熟的勞動(dòng)力代替成熟的勞動(dòng)力,用女工代替男工,用少年兒童代替成年工:通過(guò)這種方式,企業(yè)就可以用同樣的成本購(gòu)買更多的勞動(dòng)力。而且,雖然對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),長(zhǎng)期工可能更省錢,但是如果市場(chǎng)不穩(wěn)定,企業(yè)就會(huì)傾向于不招募太多長(zhǎng)期工,而是招臨時(shí)工。2020年,受COVID-19影響,市場(chǎng)并不穩(wěn)定,許多企業(yè)都在招臨時(shí)工和學(xué)生工。

值得注意的是,盡管人們常常下意識(shí)將“學(xué)生工”與“工廠”、“制造業(yè)”相聯(lián)系,但并非所有學(xué)生都會(huì)進(jìn)入工廠實(shí)習(xí)與就業(yè)。近些年來(lái),服務(wù)業(yè)的從業(yè)人口不斷增加,踏入服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的職校學(xué)生也越來(lái)越多。然而,不論是制造業(yè)還是服務(wù)業(yè),可供中職畢業(yè)生選擇的職業(yè)都屬于低收入、低技術(shù)、依賴密集式人力生產(chǎn)的工種。工廠工作自然不必說(shuō),像如今十分常見(jiàn)的客服行業(yè),實(shí)際上可被稱為服務(wù)業(yè)里的流水線工作。職校畢業(yè)生依然沉淀在服務(wù)業(yè)的底端。

顯而易見(jiàn)的是,不論是作為學(xué)生還是工人,他們的權(quán)益都沒(méi)有得到教育法和勞動(dòng)法的有效保護(hù)。通過(guò)大量使用學(xué)生工,企業(yè)降低了成本,減少了固定崗位的供給量,這實(shí)際上給整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)越來(lái)越多的短期、不固定的崗位,零散化的趨勢(shì)會(huì)越來(lái)越明顯,整體勞動(dòng)者的權(quán)益會(huì)越來(lái)越糟。

改變是可能的嗎?

事情并非從來(lái)如此。至少在90年代初以前,“在中等職業(yè)學(xué)校就讀”是一件值得驕傲的事情,學(xué)生們畢業(yè)以后也能夠獲得令人艷羨的工作。伴隨著“階級(jí)”話語(yǔ)的消逝和工人群體的落幕,作為“打工者后備軍”的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生被認(rèn)為是欠缺的;與此同時(shí),在如階梯般的教育系統(tǒng)內(nèi),中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生作為被篩出去的那一部分,作為主流之外的被污名者,同樣時(shí)時(shí)刻刻面臨著權(quán)力的捶打。說(shuō)到底,職校學(xué)生的身份認(rèn)同和國(guó)家的階級(jí)結(jié)構(gòu)有關(guān)——也許未來(lái)的職業(yè)不能完全決定他們當(dāng)下的身份認(rèn)同,但隨著年級(jí)的升高,隨著就業(yè)期限的逼近,他們終將在和社會(huì)短兵相接的過(guò)程中逐漸明白自己的職業(yè)教育經(jīng)歷意味著什么、將給他們帶來(lái)什么。

如果說(shuō),“整個(gè)職業(yè)學(xué)校的教育市場(chǎng)(教育產(chǎn)業(yè))仍然在哄騙他們,讓他們以為那張文憑可以幫助他們實(shí)現(xiàn)向上流動(dòng)的愿望”,那么,或許實(shí)習(xí)經(jīng)歷是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在此之前,學(xué)生們或許依然保留著對(duì)文憑和教育體系的信任,但實(shí)習(xí)就業(yè)將使他們直面赤裸裸的現(xiàn)實(shí)。他們也許會(huì)發(fā)現(xiàn),盡管接受了職業(yè)教育,在勞動(dòng)力市場(chǎng)中,他們與其他打工者并沒(méi)有太大不同。

針對(duì)職業(yè)教育中涌現(xiàn)出的各種問(wèn)題,一些機(jī)構(gòu)或組織嘗試提出了各自的解決方案,實(shí)務(wù)學(xué)堂、HOPE學(xué)堂、青草公益和摘星學(xué)坊是其中的代表。

實(shí)務(wù)學(xué)堂是一個(gè)全日制、非學(xué)歷職業(yè)教育公益項(xiàng)目,為15-18歲農(nóng)民工子女提供技能培訓(xùn)和全人教育。“培養(yǎng)珍貴的普通人”是學(xué)堂的愿景。HOPE學(xué)堂直接服務(wù)職校老師和職校學(xué)生,通過(guò)在職校內(nèi)開辦各種活動(dòng),幫助學(xué)生們成為自主、自立、自信的年輕人。青草公益長(zhǎng)期關(guān)注教育資源薄弱青少年的成長(zhǎng),尤其聚焦于初升高這一重要節(jié)點(diǎn),為學(xué)生們提供支持。近幾年,它將目光投向“職業(yè)探索”,陪伴學(xué)生們探索適合自己的成長(zhǎng)方向與路徑。摘星學(xué)坊回應(yīng)的同樣是“職業(yè)教育的出路”這一問(wèn)題,作為一所“培養(yǎng)設(shè)計(jì)師的體制外學(xué)?!?,它試圖探索職業(yè)教育的另一種可能。

如今,越來(lái)越多人開始關(guān)注職業(yè)教育,我們也期待更好的未來(lái)在對(duì)話、理解和行動(dòng)中展開。值得一提的是,要想推動(dòng)改變的發(fā)生,從思想上破除“重普輕職”的觀念,的確是重要的。但觀念的偏見(jiàn)建基于實(shí)實(shí)在在的不平等之上,如果學(xué)生們無(wú)法在職校獲得好的教育,無(wú)法在就業(yè)市場(chǎng)里實(shí)現(xiàn)好的就業(yè),“重普輕職”的現(xiàn)狀就不可能被改變。隨著老一代農(nóng)民工的老去以及九年義務(wù)教育的普及,在不久的將來(lái),職校學(xué)生很有可能成為打工者群體中的主力軍??梢哉f(shuō),職校學(xué)生的境遇與整體勞動(dòng)者的境遇息息相關(guān),對(duì)職業(yè)教育的關(guān)注要求我們對(duì)整體勞動(dòng)者的權(quán)益予以更多關(guān)注,反之亦然。

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責(zé)任編輯:伍勤

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