“你說說哪里沒弄對成都陽光城技校？同樣的問題出現(xiàn)過兩次了成都陽光城技校！”近日成都陽光城技校，在山西榆次陽光城文瀾府工地上，因?yàn)殇摻罱M施工不規(guī)范，山西四建集團(tuán)友成勞務(wù)公司鋼筋技術(shù)總工張洪嚴(yán)厲批評了施工人員。一旁的徒弟李玉維小聲告訴記者成都陽光城技校：“師傅太厲害了！這些錯(cuò)誤根本逃不過他的‘火眼金睛’?！?/p>

看著現(xiàn)場人員對張洪一臉佩服的樣子，誰也想不到，眼前這位技術(shù)高管是農(nóng)民工出身，初中都未畢業(yè)。

張洪今年45歲，1995年他離開四川老家外出務(wù)工?；貞浧甬?dāng)年扛著蛇皮袋、乘坐綠皮火車幾天幾夜到深圳建筑工地打工的情形，張洪感慨頗多。

從那時(shí)起，他多年在建筑工地和鋼筋打交道，積累了豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。2010年，他來到山西，在四建集團(tuán)勞務(wù)隊(duì)從事鋼筋管理工作。

“集團(tuán)通過日常培訓(xùn)和技能大賽歷練職工，形成了高技能人才培育機(jī)制，張洪就是這樣脫穎而出的?！鄙轿魉慕瘓F(tuán)友成勞務(wù)公司總經(jīng)理李虎對張洪的成長了然于心。

2016年，張洪參加“陜建杯”全國建設(shè)行業(yè)技能競賽，獲得第2名，并被授予“全國技術(shù)能手”稱號。

時(shí)至今日，大賽前的集訓(xùn)仍讓張洪感到受益匪淺，“之前我技術(shù)存在許多不規(guī)范的地方。經(jīng)過導(dǎo)師的精心點(diǎn)撥，我看一眼圖紙就能算出鋼筋的長短、數(shù)量，把使用鋼筋的骨架尺寸、間距從厘米精確到了毫米?！?/p>

2017年，張洪由勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為山西四建集團(tuán)正式員工，并走上管理崗位，拿到了11萬元的年薪。

“事業(yè)有了平臺，我越干越有勁。”今年張洪還獲得了山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

聽說張洪發(fā)展得好，老鄉(xiāng)們紛紛出來跟著他干。現(xiàn)在他的項(xiàng)目組里有50多名四川籍老鄉(xiāng)，月收入都在1.3萬元～1.5萬元。

“我的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)雖然豐富，但理論能力還有待提高?！笨辞辶俗约旱亩贪?，張洪利用工余時(shí)間，把各種成套的工程規(guī)范爛熟于心，遇到不懂的問題就向技術(shù)人員請教。

“今年，我有兩個(gè)小目標(biāo)：一是在老家買套房，讓老媽安度晚年成都陽光城技校；二是說服兒子進(jìn)技校，學(xué)一技之長?！睆埡橄嘈牛灰吓?，農(nóng)民工照樣能改變命運(yùn)，過上好日子。

來源：工人日報(bào)