本期單位&崗位

1.上海三快智送科技有限公司

2.上海嘉德蒙臺梭利幼兒園

3.上海海日智能科技股份有限公司

4.上海爾華杰機電裝備制造有限公司

5.華維節(jié)水科技集團股份有限公司

6.圣萊科特精細化工（上海）有限公司

美團外賣BD經(jīng)理、幼兒園行政主管、幼兒園園長、辦公室行政崗位、弱電設計師、銷售工程師、技術研發(fā)工程師、檢驗員、外貿(mào)業(yè)務員、渠道銷售經(jīng)理、經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)理、法務主管/經(jīng)理、化工操作工、電儀技術員、維修技術員、質(zhì)檢技術員等。

01

上海三快智送科技有限公司

招聘崗位成都考保育員技校：美團外賣BD經(jīng)理（2人）

學歷、年齡不限成都考保育員技校；具有較強的執(zhí)行力；具備主動和陌生人打交道的能力；不計較短期得失成都考保育員技校，學習能力強，對工作認真負責；心理素質(zhì)較好，有較強的進取心，能夠在工作中快速成長；較強的市場推廣能力和豐富的運營經(jīng)驗；管理維護客戶關系、促進長期合作；對轄區(qū)市場信息收集及競爭對手分析的能力。

負責商圈區(qū)域內(nèi)美團外賣線上商戶的運營工作，促進商戶和商圈整體外賣交易額的提升；新商戶的洽談工作，達成合作關系；已入駐商戶的活動與運營方案溝通，通過線上和線下的運營手段提升交易額和用戶體驗；根據(jù)用戶需求，設計符合商戶的門店運營方案，促進商戶交易額的提升；結合市場現(xiàn)狀，通過數(shù)據(jù)分析制定對應的策略方向，不斷提升與合作商戶的合作價值，實現(xiàn)商戶與平臺的共贏。

基本工資4950元/月，績效薪資、交通補助、有機會領取13薪；常日班雙休。

工作地點：上海金山

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：176 2122 0461

郵箱：

lishuangshuang02@meituan

02

上海嘉德蒙臺梭利幼兒園

單位簡介：嘉德蒙臺梭利雙語幼兒園隸屬于威徳國際教育集團，作為北京蒙臺梭利國際學校（MSB）的姊妹學校，秉承了MSB創(chuàng)立近30年來積累的豐富經(jīng)驗及出類拔萃的教學品質(zhì)，以開創(chuàng)中國優(yōu)質(zhì)蒙臺梭利教育品牌為己任，在教學上嚴格執(zhí)行國際化的蒙臺梭利教育理念及方法，同時接受當?shù)亟涛男姓己伺c監(jiān)督管理。目前嘉德蒙臺梭利雙語幼兒園已遍布北京、上海、成都、青島、天津等主要城市。

招聘崗位1：幼兒園行政主管（1人）

30歲以上，大專學歷，具有相關行政類工作經(jīng)驗5年左右；有相關教育行業(yè)工作經(jīng)驗多年；電腦操作熟練，溝通良好；有滬A2駕照優(yōu)先考慮；抗壓性強，自主性強、有一定管理經(jīng)驗。

負責幼兒園的一切行政及總務后勤工作；負責幼兒園辦學許可證的更新和年檢及各種官方檢查工作；負責與送餐公司，綠化，保安等其它供應商簽署合同；負責校舍維修改造項目；配合有關部門安排人員定期檢修保養(yǎng)，保障校園活動的正常進行；負責校內(nèi)固定資產(chǎn)管理。

負責安排相關人員的崗位工作，做好幼兒園物資采購、庫房管理、圖書館運營；負責教學用品的采購、管理和供應；管理食堂、宿舍以及其他公共福利事業(yè)；負責幼兒園食堂管理，確保食品衛(wèi)生安全；負責后勤檔案的建設和管理工作；管理好傳達室、安保人員，及時采取措施，確保師生人身安全。

協(xié)助園長做好幼兒園重大活動的準備工作，及有關的對外聯(lián)系和接待工作；負責與幼兒園有關部門的橫向聯(lián)系，維護與社會單位的公共關系，獲得他們對幼兒園工作的支持和幫助；完成上級領導交給的其他工作任務。

5000-8000元/月，節(jié)日福利、年度體檢、免費午餐、寒暑假、子女入園優(yōu)惠等其他福利；常日班雙休。

招聘崗位2：幼兒園園長（1人）

40歲以上，本科以上學歷，五年以上幼兒園管理工作經(jīng)驗；具有相關幼兒園園長工作經(jīng)驗者；具備幼兒教師資格證書、園長崗位合格證書；遵守威德國際教育集團及幼兒園的各項規(guī)章制度和職責所要求的行為準則；熱愛教育事業(yè)，尊重并愛護幼兒；身心健康，無不良個人記錄, 包括但不限于犯罪、傳染性疾病、精神類疾病、虐待、吸毒等；曾參與幼兒園一級一類、示范園評估者為佳；電腦操作熟練，有耐心、溝通良好；具有一定的英語口語交流水平。

1、 園所管理：

代表并維護幼兒園的整體水平及形象，負責協(xié)調(diào)幼兒園各部門共同協(xié)作，實現(xiàn)幼兒園的宏偉愿景；領導幼兒園教學、保育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等全面工作，負責全園工作質(zhì)量；負責組織各部門制定園所3-5年的發(fā)展規(guī)劃，負責制定并落實全園的年度工作計劃（包括但不限于年度計劃、學期計劃、月計劃、周計劃）及相應的工作總結；負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；負責教職工隊伍建設，促進幼兒園及個人的全面發(fā)展；與集團緊密合作并與相關政府部門保持良好的關系；組織園所教職員工完成級類評審和年檢工作。

2、 教學管理：

每周或根據(jù)需要與保教主任召開教學周例會討論各項活動、每日發(fā)生的事件，確保學校教學活動正常開展；與保教主任溝通，提前一年制定并實下一年度的學?；顒佑媱?，并確保實施；指導教學部整理并更新員工手冊，確保其內(nèi)容、政策和表格的有效性和實用性；負責與相關部門制定年度教材、教具、圖書、資料和其他相關物品的采購計劃，以確保優(yōu)良的教學質(zhì)量。

3、 物品管理：

監(jiān)督幼兒園園舍、設備使用情況，規(guī)劃幼兒園辦學條件改善和設備購置，有計劃地申請、使用經(jīng)費；保證幼兒園環(huán)境優(yōu)美、清潔、安全、有序；保證幼兒和教職工的活動空間，房屋使用高效、合理。

4、 人員管理：

負責聘任、管理、調(diào)配各崗人員，檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲，做好教師繼續(xù)教育和專業(yè)評估等工作；負責幼兒的招生、分班工作，指導監(jiān)督保健部門做好幼兒基本信息的登記和保管工作；每周約談每位主講教師以掌握每個班級和幼兒的狀況；了解員工的各種需要，并給予支持和幫助，以提高員工的工作效率。以積極的態(tài)度適時適機地接待、處理員工的投訴和抱怨；為員工的專業(yè)發(fā)展，負責提供員工職業(yè)發(fā)展的專業(yè)課程講座；監(jiān)督、指導人事檔案的建立管理工作。

5、 資金管理：

負責制定并審核幼兒園的《財務預算表》，做好年度預決算，確保各項園內(nèi)支出在預算內(nèi)；幼兒園的各項財務支出，執(zhí)行費用審批，對必須、必要添置項目作判斷；并向董事會匯報。

6、 日常工作管理：

全面負責幼兒園的日常工作，并協(xié)調(diào)各個部門，包括招生部、教學部、行政部、財務部、人事部及衛(wèi)生保健等部門的相互配合；嚴格執(zhí)行威德國際教育集團的崗位職責，并確保各部門工作人員熟知并落實自身的工作職責；負責定期組織或指導召開園務委員會、教職工代表大會、家委會、行政會、伙委會、安全小組會、教研會、班長會等相關會議。

及時向員工通報工作進展、上級精神及集團未來發(fā)展等；每日巡園、進班觀察并做記錄，能及時發(fā)現(xiàn)幼兒園運營及教學過程中的優(yōu)點與不足，總結辦園經(jīng)驗，解決工作中的問題。每周深入班級觀察指導須在8個小時以上，并做記錄，期末時記錄須歸檔；負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作，搞好社區(qū)、家庭、幼兒園間的相互聯(lián)系。

每日在孩子入園和離園時，應提前在幼兒園門口迎送幼兒入園和放學，積極與家長保持良好關系。確保不同民族文化背景的幼兒、家長都得到充分的尊重；組織家長委員會的工作，出席家委會、伙委會定期會議，聽取家長委員意見，進行合理的解釋、調(diào)整、反饋。

7、 完成上級領導交辦的其他工作任務。

15000-30000元/月，節(jié)日福利、年度體檢、免費午餐、子女入園優(yōu)惠、寒暑假等其他福利；常日班雙休。

以上崗位工作地點：

上海市金山區(qū)金山大道1888號

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：

5732 1188 * 687

158 0080 2338

郵箱：

angelazhou@jdmontessori.com

03

上海海日智能科技股份有限公司

招聘崗位1：辦公室行政崗位（1人）

可以熟練運用辦公軟件和辦公設備。

負責組織起草公司行政方面的規(guī)劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿；批轉各類公文，并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱；負責組織安排有關行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀要和決議；檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。

協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系；協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關系；負責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經(jīng)理的投訴函；嚴格執(zhí)行人事招聘、考核、錄用、培訓四個步驟，做到唯才是用，以確保公司建立及擁有一批高素質(zhì)、高效益、高標準的員工隊伍。

嚴格控制好人員編制，規(guī)范員工工資福利，開發(fā)人力資源；負責人事、后勤的全面工作及監(jiān)督工程等，督促檢查各分部門的各項工作，協(xié)助做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，致力于落實崗位責 任制，管理提高各部門工作質(zhì)量，督促各部門完成總經(jīng)理下達的各項工作指令。

努力改善工作環(huán)境，做好行政人事和后勤工作，為員工提供一個公平、公正、公開的工作環(huán)境，不斷改善員工食宿環(huán)境及各項生 活條件，積極建立公司企業(yè)文化，組織員工業(yè)余文化娛樂，樹立公司的形象以增強公司的凝聚力和向心力。

4000-5000元/月；常日班雙休。

招聘崗位2：弱電設計師（1人）

有弱電設計經(jīng)驗,能獨立完成項目,有安全員證或有一二建證書者優(yōu)先。

組織弱電圖紙會審，工程施工設計及施工方案的討論和審定；編制弱電招標技術規(guī)格文件，并負責匯總各部門的評審意見；協(xié)調(diào)并審核前期弱電施工方案及施工圖設計，提供弱電工程招標工作的技術支持。

開展項目現(xiàn)場的弱電工程的管理，包括進度、質(zhì)量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作；參與弱電相關器械、材料的選型及進場材料的驗收工作；進行設計過程中的弱電方面的設計質(zhì)量和設計進度的監(jiān)控。

負責施工現(xiàn)場弱電工程的質(zhì)量、進度等的監(jiān)督與控制；協(xié)調(diào)弱電施工工程中的總包、監(jiān)理及設計、施工單位等多方關系；參與審查竣工資料和對單位工程初驗和竣工驗收。

5000~15000元/月；常日班雙休。

以上崗位工作地點：

上海市金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)凱萊蒂金廣場205室

聯(lián)系人：伍女士

聯(lián)系電話：

138 1651 1124

5959 3838

郵箱：

545390755@qq.com

04

上海爾華杰機電裝備制造有限公司

單位簡介：公司成立于2005年，注冊資金4480萬元，位于金山區(qū)呂巷鎮(zhèn)干巷工業(yè)園區(qū)內(nèi)。公司主要生產(chǎn)風機、換熱器等機械設備。公司擁有雄厚研發(fā)、制造能力，分別與上海交通大學、上海大學等眾多知名院校、科研院所建立了良好的科研合作關系，并獲得上海產(chǎn)學研示范企業(yè)、高新技術企業(yè)等稱號。

招聘崗位1：銷售工程師（4人）

30歲以下，大專以上學歷，經(jīng)驗、技能高的可適當放寬；有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；能經(jīng)常出差，吃苦耐勞。

收集信息資料，制定銷售計劃；確保完成銷售和資金回籠指標；銷售業(yè)務員必須收集有關本企業(yè)產(chǎn)品銷售、競爭對手和市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等信息，必須掌握有關產(chǎn)品的全部知識，向用戶選薦最合適的產(chǎn)品；做好信息跟蹤，直至實現(xiàn)銷售；確保完成銷售和資金回籠指標；要求銷售業(yè)務員必須按照合同法規(guī)范簽訂合同，做到字跡端正、語言規(guī)范、不留空格等，同時做好合同評審工作；接受和完成領導交辦的其他工作。

初期：5000-7000元/月；正式：底薪+提成；常日班雙休。

招聘崗位2：技術研發(fā)工程師（3人）

30歲以下，大專以上學歷，經(jīng)驗、技能高的可適當放寬；機械、高分子材料、復合材料、能源動力、空氣動力等相關專業(yè)畢業(yè)；有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；認真好學、吃苦耐勞。

按研究室的工作計劃和主任設計師的安排完成各項設計、開發(fā)工作任務；負責工作圖設計、工藝編制及必要的計算、校核，包裝箱圖設計；根據(jù)主任設計師要求進行編制技術文件；負責產(chǎn)品投產(chǎn)后的生產(chǎn)技術服務；平時積累與保存日常技術檔案，將設計和工作中形成的應歸檔圖樣等各類文件交主任設計師一并定期歸檔；完成領導交辦的其他工作任務。

6500-8000元/月；常日班雙休。

招聘崗位3：檢驗員（2人）

男40歲以下，女35歲以下，初中以上學歷；有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；吃苦耐勞。

承擔從原材料進廠、零件加工、部件裝配、產(chǎn)品入庫、裝箱、出廠等產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)中的若干項實物質(zhì)量檢驗工作。

4500-6500元/月；常日班雙休。

以上崗位福利待遇：

工作午餐、帶薪年假、高溫補貼、加班補助、年度體檢、免費班車。

以上崗位工作地點：

上海市金山區(qū)呂巷鎮(zhèn)榮豐路25號

聯(lián)系人：姚老師

聯(lián)系電話：6602 8019

郵箱：

yao_jh58@126.com

求職者也可至公司門衛(wèi)處索取《應聘登記表》，自行填寫后交至公司門衛(wèi)或人力資源部（辦公樓三樓）。

05

華維節(jié)水科技集團股份有限公司

單位簡介：華維集團以智慧灌溉、可控農(nóng)業(yè)、數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村為核心業(yè)務。堅持“以興農(nóng)為己任、以市場為導向、以科創(chuàng)為導航、以實業(yè)為支撐”，致力于打造屬于中國的世界現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)裝備品牌，以設施裝備和數(shù)字技術為基礎，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

招聘崗位1:外貿(mào)業(yè)務員（1人）

大專以上學歷，英語口語熟練，專業(yè)不限；有過3年以上外貿(mào)銷售、客戶開發(fā)經(jīng)驗。

負責拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；根據(jù)客戶需求，制作方案，向客戶提供可控農(nóng)業(yè)項目解決方案。

底薪6000-8000元/月，提成+獎金+年終獎；常日班雙休，人才引進落戶。

招聘崗位2:渠道銷售經(jīng)理（5人）

25-35歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，有過項目制或渠道銷售經(jīng)驗3年以上；會開車，具備基本商務禮儀，具有政府客戶、農(nóng)業(yè)相關領域項目型銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；良好的溝通、談判、學習能力。

負責拓展所負責區(qū)域銷售，結合客戶需求制作項目方案，報價、洽談到成交。

底薪5000-10000元/月，提成+獎金+年終獎；常日班雙休，人才引進落戶。

招聘崗位3:經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)理（5人）

大專及以上學歷，農(nóng)業(yè)、市場營銷、工商管理相關專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗，具備農(nóng)藥、化肥、溫室資材相關渠道從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；性格外向，工作認真負責，抗壓能力強，工作勤奮，具有較強的進取心和執(zhí)行力。

底薪5000-10000元/月，提成+獎金+年終獎；常日班雙休，人才引進落戶。

招聘崗位4:法務主管/經(jīng)理（1人）

本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；通過司法考試，8年及以上相關工作經(jīng)驗，有律事務所經(jīng)驗優(yōu)先；具有較強的溝通能力、邏輯思維能力以及業(yè)務分析能力。

負責研究修訂集團公司涉及風險管理辦法和操作規(guī)程，健全完善風險管理體系；負責審查項目，評價項目的可靠性、可行性，審核反風險措施，獨立出具項目審核意見；負責組織落實在客戶的分級管理、業(yè)務的風險監(jiān)控和預警，參與大額項目的調(diào)查、評估；負責公司應收帳款的風險管理，對相關應收帳款采取法律措施進行管控；負責應收帳款的催收、應收帳款的核銷審核、評估工作。

10000-20000元/月，工作餐；常日班雙休。

以上崗位工作地點：

上海金山區(qū)亭林鎮(zhèn)南亭公路5859號

聯(lián)系人：王先生

聯(lián)系電話：180 1713 6521

郵箱：

799405259@qq.com

06

圣萊科特精細化工（上海）有限公司

招聘崗位1：化工操作工（6人）

25-45歲，高中以上學歷；3年以上化工操作經(jīng)驗，適應倒班工作制。

按時做好交接班前后檢查，認真做好交接班記錄；服從生產(chǎn)指令、工藝指令，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程；按規(guī)定頻次認真做好本崗巡檢工作；真實詳細記錄原始生產(chǎn)數(shù)據(jù)；執(zhí)行設備操作規(guī)程，負責設備的正確使用和日常維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報；做好現(xiàn)場包干衛(wèi)生，按規(guī)定擺放工具、物料。

綜合月薪6000-8000元/月，13薪，年終獎金；倒班制。

招聘崗位2：電儀技術員（3人）

30-45歲，中?；蚣夹Ｒ陨蠈W歷，電氣自動化或儀表維修專業(yè)為佳；有高低壓電工證；了解DCS系統(tǒng)，懂得現(xiàn)場基礎儀表維修；能看懂電氣原理圖，并將理論知識運用于實際維修操作；3年以上工作經(jīng)驗，熟練運用電腦。

做好日常檢修、巡檢等相關記錄日志；根據(jù)班組作業(yè)安排內(nèi)容，優(yōu)質(zhì)、及時完成作業(yè)任務；認真執(zhí)行有關設備維護保養(yǎng)管理制度；認真執(zhí)行班組日常巡檢制度，及時巡檢，及時消除隱患故障；認真做好電儀設備日常維護、保養(yǎng)、檢修、潤滑加油工作；及時、保質(zhì)完成自制設備、特殊配件的加工任務；認真做好“工完、料盡、場地清”的文明檢修工作。

綜合月薪8000-10000元/月，13薪，年終獎金；倒班制。

招聘崗位3：維修技術員（2人）

30-45歲，高中以上學歷；3年以上化工設備維修工作經(jīng)驗，熟練運用電腦。

認真做好設備日常維護、保養(yǎng)、檢修、潤滑加油工作；認真執(zhí)行班組日常巡檢制度，及時巡檢，及時消除隱患故障；根據(jù)班組作業(yè)安排內(nèi)容，優(yōu)質(zhì)、及時完成作業(yè)任務；按規(guī)定領用備品、備件、工具及其他用品并正確使用和保管；做好日常檢修、巡檢等相關記錄日志；認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，切實做好檢修安全防護措施。

綜合月薪7000-9000元/月，13薪，年終獎金；倒班制。

招聘崗位4：質(zhì)檢技術員（1人）

30-40歲，高中以上學歷；3年以上化學檢驗分析工作經(jīng)驗。

按照SOP進行作業(yè)；通過解決質(zhì)量問題和客戶投訴，為內(nèi)外部客戶提供技術服務；對來料進行符合規(guī)格的測試；根據(jù)客戶的規(guī)格對出廠成品進行符合性測試；維持質(zhì)檢實驗室，設備和工具，各種作業(yè)過程、相關的質(zhì)量記錄和系統(tǒng)符合ISO9000程序標準；根據(jù)要求參與質(zhì)量事故、客戶投訴和質(zhì)量審核發(fā)現(xiàn)的根本原因調(diào)查和糾正措施；負責維護化學品庫存和供應，以滿足當前和后續(xù)班QC實驗室的需求；確保在質(zhì)量測試過程中遵循測試方法、程序。

綜合月薪4000-6000元/月，13薪，年終獎金；倒班制。

以上崗位工作地點：上海金山

聯(lián)系人：杜女士

聯(lián)系電話：2422 9301 # 628

郵箱：

xuchun.du@siigroup.com

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資料：金山就業(yè)

編輯 | 程佳域（見習）

責編 | 陳憶文