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畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校(畢節(jié)高等??茖W(xué)校圖片)

為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引…

為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等???a href="http://www.szjyg.com/post/27650.html" title="學(xué)校" target='_blank'>學(xué)校,著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次緊缺急需人才畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2021年“人才強(qiáng)市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》(畢府辦通〔2021〕7號)精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,制定本工作方案。

引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)的對象

根據(jù)《畢節(jié)市2021年度“人才強(qiáng)市”引才計劃需求表》引進(jìn)高層次緊缺急需人才。

畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校(畢節(jié)高等專科學(xué)校圖片)

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。

3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神,熱愛基層工作。

畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校(畢節(jié)高等??茖W(xué)校圖片)

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。

6.大學(xué)本科人才年齡在35周歲以下,碩士研究生及副高級職稱人才年齡在40周歲以下,博士研究生及正高級職稱人才年齡在45周歲以下。

7.留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

引進(jìn)程序

(一)資格審查

根據(jù)《畢節(jié)市2021年度“人才強(qiáng)市”引才計劃需求表》,審查擬報崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求,并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核,審查合格的,報市人力資源和社會保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。(資格審核貫穿整個人才引進(jìn)全過程)

(二)面試測評

1、面試時間、地點

面試測評時間:2021年6月27日上午9:00

面試地點:畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校(畢節(jié)市金海湖新區(qū)職教城)

2、面試程序

(1)考生按規(guī)定的時間于8:10分憑身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室,將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。8:30分工作人員點名后,抽簽確定考生面試順序。

畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校(畢節(jié)高等??茖W(xué)校圖片)

(2)面試開始前,由場外工作人員按照面試順序?qū)⒖忌龑?dǎo)到備課室,備課室工作人員確定考生專業(yè)并發(fā)放相關(guān)試教題目,考生開始備課,備課時間為20分鐘。

(3)備課結(jié)束,由場外工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場到候分室等候,待面試成績出來后返回面試室聽分。

(4)面試測評包括現(xiàn)場試教環(huán)節(jié)及提問環(huán)節(jié),試教方式為傳統(tǒng)試教(黑板板書),試教時間15分鐘;提問環(huán)節(jié)2個問題,答題時間5分鐘。

3.測評成績評定方法

(1)面試成績總分為100分,其中試教成績占70分,提問成績占30分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時,由用人單位結(jié)合實際組織末位并列的人員進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)同一職位從高分到低分排名,按職位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績低于70分者不予進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費用由個人繳納。

2.因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的,按該職位考生總成績從高到低依次遞補(bǔ),面試成績低于70分者不予遞補(bǔ)。

(四)試用

畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校(畢節(jié)高等??茖W(xué)校圖片)

試用期為1個月,試用期結(jié)束后進(jìn)行考察考核,考核不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格,出現(xiàn)職位空缺的不再替補(bǔ)。試用期待遇為5000元/月。

完整公告畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校:http://qiannan.offcn.com/html/2021/06/41258.html

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