關(guān)注內(nèi)蒙古航空票務(wù)培訓(xùn)的學(xué)員家長(zhǎng)航空票務(wù)培訓(xùn)的正規(guī)學(xué)校，常問(wèn)到航空票務(wù)培訓(xùn)的就業(yè)安置問(wèn)題航空票務(wù)培訓(xùn)的正規(guī)學(xué)校，作為內(nèi)蒙古呼和浩特市本土一家發(fā)展已二十年的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校航空票務(wù)培訓(xùn)的正規(guī)學(xué)校，悅新教育以就業(yè)和職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向是其教學(xué)工作的核心航空票務(wù)培訓(xùn)的正規(guī)學(xué)校，而后續(xù)的就業(yè)服務(wù)不僅是其日常工作的延伸航空票務(wù)培訓(xùn)的正規(guī)學(xué)校，更是對(duì)學(xué)子個(gè)人長(zhǎng)久發(fā)展強(qiáng)有力的支撐。

航空訂票系統(tǒng)的背后連接著訂票網(wǎng)站、售票中心等多層次業(yè)務(wù)系統(tǒng)，均需要優(yōu)質(zhì)的航空票務(wù)操作人員，航空票務(wù)就業(yè)相比其他職業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)率接近100%，一方面源于航空票務(wù)培訓(xùn)隨著近幾年航空業(yè)態(tài)趨勢(shì)而高速發(fā)展，另一方面悅新教育北京航空票務(wù)實(shí)訓(xùn)基地在包就業(yè)的基礎(chǔ)上，更多完善就業(yè)相關(guān)的其他服務(wù)，從三年就業(yè)跟蹤到三年就業(yè)保障兩大服務(wù)體系全面保障就業(yè)促進(jìn)發(fā)展。

內(nèi)蒙古航空票務(wù)培訓(xùn)就業(yè)有保障

悅新教育從學(xué)生剛就業(yè)的時(shí)候，就開(kāi)始提取跟蹤就業(yè)信息了。就業(yè)時(shí)將采集兩張照片，一張照片是在企業(yè)logo下的照片，另一張是在企業(yè)工位上的照片，以證明學(xué)生當(dāng)下的就業(yè)情況。

同時(shí)悅新教育圍繞航空票務(wù)培訓(xùn)還有七張表，七張表的第一張表是就業(yè)安置表。就業(yè)安置表會(huì)體現(xiàn)就業(yè)學(xué)員所在企業(yè)的所有信息，基礎(chǔ)信息包括企業(yè)法人、規(guī)模等，就業(yè)學(xué)員在這個(gè)企業(yè)中的崗位性質(zhì)。且學(xué)員當(dāng)下的薪資待遇信息等，在就業(yè)安置表中均會(huì)有所體現(xiàn)。

其他六張表會(huì)采集就業(yè)學(xué)員畢業(yè)后從第一個(gè)月到第六個(gè)月的綜合收入，作為內(nèi)蒙古航空票務(wù)培訓(xùn)就業(yè)保障服務(wù)的重要體現(xiàn)，起到以下三點(diǎn)的作用。

第一點(diǎn)，可以讓家長(zhǎng)清晰了解學(xué)員的就業(yè)情況，以上數(shù)據(jù)是學(xué)員就業(yè)發(fā)展情況的真實(shí)反饋。

第二點(diǎn)，通過(guò)招生老師推薦學(xué)習(xí)的學(xué)員，悅新教育及時(shí)將學(xué)員真實(shí)的就業(yè)情況、數(shù)據(jù)向招生老師反饋，使得對(duì)應(yīng)家長(zhǎng)能充分了解就業(yè)情況。

第三點(diǎn)，根據(jù)以上收集的數(shù)據(jù)，我們及時(shí)調(diào)整跟進(jìn)，對(duì)整體學(xué)員的就業(yè)情況負(fù)責(zé)，使之進(jìn)一步達(dá)到就業(yè)的滿意。

如就業(yè)半年從薪資待遇上看，提升不是很大時(shí)。悅新教育的相關(guān)老師會(huì)結(jié)合公司管理人員分析，學(xué)員在工作崗位上的實(shí)際表現(xiàn)等情況，就業(yè)老師將與學(xué)員聯(lián)系，是否需要調(diào)崗，是否需要工作指導(dǎo)等。

內(nèi)蒙古航空票務(wù)培訓(xùn)就業(yè)保障服務(wù)

調(diào)崗是為了更好的適應(yīng)工作，將與本人取得聯(lián)系并充分溝通，取得并尊重學(xué)員意見(jiàn)。有些企業(yè)薪資待遇不算很高。但在實(shí)際工作中學(xué)員可以學(xué)到非常多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這樣都會(huì)結(jié)合數(shù)據(jù)綜合分析，以期達(dá)到更好的就業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

內(nèi)蒙古航空票務(wù)培訓(xùn)，悅新教育首要推薦在北京就業(yè)，完善和體系龐大的航空業(yè)態(tài)，使得學(xué)員發(fā)展空間更大，選擇更多。

在就業(yè)的早期，悅新教育推薦崗位時(shí)，首要考慮學(xué)員長(zhǎng)久發(fā)展的適宜性，就業(yè)老師將結(jié)合學(xué)員日常學(xué)習(xí)的表現(xiàn)情況、公司、個(gè)人意愿等綜合分析，在最短時(shí)間內(nèi)幫助學(xué)員匹配到合適的工作，這些都是體現(xiàn)一家航空票務(wù)培訓(xùn)學(xué)校，專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)力和綜合服務(wù)能力的關(guān)鍵。

內(nèi)蒙古航空票務(wù)培訓(xùn)就業(yè)保障服務(wù)中的數(shù)據(jù)采集分析

在就業(yè)的兩年半內(nèi)，參與內(nèi)蒙古航空票務(wù)培訓(xùn)的學(xué)員想調(diào)崗。只要屬于正常范圍內(nèi)的調(diào)崗需求，悅新教育的就業(yè)老師都負(fù)責(zé)為學(xué)員進(jìn)行無(wú)條件調(diào)崗，且目前沒(méi)有限制調(diào)崗次數(shù)，這些都更穩(wěn)妥的解決了學(xué)員及家長(zhǎng)的就業(yè)顧慮。

這里介紹一個(gè)小小的細(xì)節(jié)，航空票務(wù)的學(xué)員就業(yè)時(shí)，很多就業(yè)企業(yè)是有員工宿舍的，有的學(xué)員需要調(diào)崗時(shí)，是需要先辦理離職的，在離職過(guò)程中公司大多不讓離職員工住宿舍，這時(shí)學(xué)員可以選擇返回悅新教育北京航空票務(wù)實(shí)訓(xùn)基地住宿，免住宿費(fèi)。從整體的航空票務(wù)來(lái)說(shuō)我們從一開(kāi)始的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)到后期的就業(yè)過(guò)程中，悅新教育其他費(fèi)用是一分也不收的。后期不會(huì)因?yàn)槭召M(fèi)問(wèn)題而出現(xiàn)糾紛。

以上這些內(nèi)蒙古航空票務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)就業(yè)的相關(guān)問(wèn)題，是悅新教育教學(xué)和服務(wù)延伸的基礎(chǔ)理念，執(zhí)行多年得到了眾多學(xué)子及家長(zhǎng)的認(rèn)可，更多航空票務(wù)就業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家登陸呼和浩特市悅鑫電子工程職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)一步了解。