四川省南充職業(yè)技術(shù)學院

01學校介紹

南充職業(yè)技術(shù)學院 南充職業(yè)技術(shù)學院是一所全日制普通專科學校，先后獲得教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校、四川省省級示范性高等職業(yè)院校、四川省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，是國家級高技能人才培訓(xùn)基地、四川省優(yōu)質(zhì)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、四川省新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地。南充職業(yè)技術(shù)學院面向全國12個省市區(qū)招生，現(xiàn)有在校學生1.6余萬人。 校園環(huán)境

鏡湖

電子信息工程系實訓(xùn)室

機電工程系實訓(xùn)室 學校整體就業(yè)情況 近年來畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升，就業(yè)率和薪資水平在疫情等因素四川南充職業(yè)技術(shù)職業(yè)學校的影響下依然有所提升。2021屆畢業(yè)生就業(yè)率（95.97%）比2020屆（95.06%）提高0.91個百分點；2020屆畢業(yè)生的就業(yè)滿意度（78%）較2019屆（71%）有較大提升；2020屆畢業(yè)生的離職率（39%）較2019屆（43%）下降明顯。畢業(yè)生初始就業(yè)質(zhì)量趨勢向好。 022020屆畢業(yè)生數(shù)據(jù) 總體概述 南充職業(yè)技術(shù)學院2020屆畢業(yè)生人數(shù)為3538人，畢業(yè)生就業(yè)率為95.06%。從去向分布來看，2020 屆畢業(yè)生畢業(yè)后以“簽就業(yè)協(xié)議形式就業(yè)”為主（63.6%），“升學”（15.9%）和“簽勞動合同形式就業(yè)”（8.4%）次之。

來源：南充職業(yè)技術(shù)學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告 畢業(yè)流向 2020屆畢業(yè)生就業(yè)量較大的職業(yè)類為中小學教育（17.4%）、幼兒與學前教育（17.4%）、建筑工程（8.9%）、行政/后勤（7.0%）。

畢業(yè)生就業(yè)的主要職業(yè)類

來源：南充職業(yè)技術(shù)學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告 2020 屆畢業(yè)生就業(yè)量較大的行業(yè)類為教育業(yè)（39.8%）、建筑業(yè)（12.2%）。

畢業(yè)生就業(yè)的主要行業(yè)類

來源：南充職業(yè)技術(shù)學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告 2020屆畢業(yè)生主要就業(yè)的用人單位類型是民營企業(yè)/個體（75%），就業(yè)于政府機構(gòu)/科研或其四川南充職業(yè)技術(shù)職業(yè)學校他事業(yè)單位的比例為 10%；畢業(yè)生主要就業(yè)于 300 人及以下（71%）規(guī)模的中小型用人單位。

來源：南充職業(yè)技術(shù)學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告 工作相關(guān)度 2020 屆畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度為 72%，七成以上畢業(yè)生能夠做到“學有所用”，有利于學生的中長期職業(yè)發(fā)展。

工作與專業(yè)相關(guān)度

來源：南充職業(yè)技術(shù)學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告

各院系及專業(yè)的專業(yè)相關(guān)度

來源：南充職業(yè)技術(shù)學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告 對就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的滿意度 2020 屆畢業(yè)生對就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的總體滿意度為 91%。2020 屆畢業(yè)生中，有 81%的人表示接受過母校提供的求職服務(wù)，學校求職服務(wù)工作落實效果較好。其中，畢業(yè)生接受“大學組織的線下招聘會”求職服務(wù)的比例（51%）最大，其有效性為 88%；接受“輔導(dǎo)求職技能”求職服務(wù)的比例為 26%，其有效性（91%）較高。

畢業(yè)生對就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)滿意度

來源：南充職業(yè)技術(shù)學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告 03就業(yè)措施 我們采訪四川南充職業(yè)技術(shù)職業(yè)學校了南充職業(yè)技術(shù)學院招生就業(yè)處副處長何紹林老師，并了解到為了做好畢業(yè)生的就業(yè)工作，學校采取了以下措施： 完善就業(yè)體系促進就業(yè) 南充職業(yè)技術(shù)學院始終堅持將畢業(yè)生就業(yè)工作作為書記、校長主抓的“一把手”工程，成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行學校、系、班級三級就業(yè)管理，形成了招生就業(yè)處統(tǒng)籌安排，各系黨總支書記、主任、就業(yè)干事、輔導(dǎo)員齊力推進的就業(yè)服務(wù)體系。 明確就業(yè)責任推進就業(yè) 各系是就業(yè)工作的責任主體，黨政同責，各系黨總支書記是第一責任人，主任是重要責任人，分管學生工作的副書記、副主任和輔導(dǎo)員是直接責任人。招生就業(yè)處統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進全校就業(yè)工作，提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，加強就業(yè)工作督導(dǎo)，把就業(yè)作為一項重要考核指標，強化考核機制。 搭建雙選平臺保障就業(yè) 堅持“走出去，請進來”的工作思路，外出聯(lián)系專業(yè)對口、實力雄厚的優(yōu)質(zhì)企業(yè)來校選聘人才。精心組織各類線上線下招聘會，與南充市人社、就業(yè)等部門攜手舉辦“智匯天府”公共招聘進校園活動，分春季、冬季分別舉行大型雙選會進校園活動，提供充足崗位供學生選擇。兩次雙選會共有用人單位700余家，來自北京、上海、深圳、重慶、湖南、廣東、浙江、江蘇、山東、廣西、湖北、云南、福建、四川等14個?。ㄖ陛犑校┳灾螀^(qū)，其中世界五百強50余家，上市公司60余家，提供就業(yè)崗位23000余個。

“智匯天府”公共招聘進校園雙選會現(xiàn)場

“智匯天府”公共招聘進校園雙選會現(xiàn)場

“智匯天府”公共招聘進校園雙選會現(xiàn)場 空中雙選會 除了招聘會進校園的活動，南充職業(yè)技術(shù)學院今年還會舉行線上空中雙選會，多措并舉保障畢業(yè)生就業(yè)。

04就業(yè)指導(dǎo)工作

南充職業(yè)技術(shù)學院積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，安排就業(yè)指導(dǎo)課程、講座，并及時推送崗位。在就業(yè)指導(dǎo)工作方面，采取了以下舉措：

加強就業(yè)教育，引導(dǎo)理性就業(yè) 根據(jù)高職畢業(yè)生就業(yè)特點，安排了《就業(yè)指導(dǎo)教育課》，通過分析就業(yè)形勢，指導(dǎo)畢業(yè)生有效進行職業(yè)規(guī)劃；通過指導(dǎo)畢業(yè)生制作求職簡歷和加強面試技巧等內(nèi)容，幫助畢業(yè)生做好就業(yè)準備。

關(guān)注特殊群體，精準指導(dǎo)幫扶 南充職業(yè)技術(shù)學院認真做好建檔立卡貧困戶、家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難、殘疾等特殊群體畢業(yè)生的調(diào)研工作，針對特殊群體畢業(yè)生，建立臺帳，進行“一對一”幫扶服務(wù)。安排專人進行就業(yè)輔導(dǎo)和心理咨詢引導(dǎo)，定向推薦用工信息，持續(xù)追蹤就業(yè)反饋情況，制定了《困難畢業(yè)生認定與幫扶資金發(fā)放辦法》，按時公平公正發(fā)放就業(yè)幫扶經(jīng)費。

加強就業(yè)宣傳，及時推送崗位 組織畢業(yè)生收看了“24365就業(yè)公益直播課”6000余人次；組織畢業(yè)生積極參加教育部“24365全天候網(wǎng)上校園招聘”、四川省線上“春風行動”、國聘行動等招聘活動投遞求職簡歷2000余人次。在南充職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)網(wǎng)即時推送網(wǎng)絡(luò)招聘信息共計500余條，利用學校就業(yè)網(wǎng)站的“就業(yè)公告”“就業(yè)指導(dǎo)”“就業(yè)問答”等欄目及時宣傳最新就業(yè)信息與就業(yè)動態(tài)；利用校LED屏、宣傳展板、就業(yè)工作群、微信公眾號等，向畢業(yè)生宣傳國家最新就業(yè)政策，及時推送教育部、省教育廳等大型網(wǎng)絡(luò)招聘信息。

05校企合作

南充職業(yè)技術(shù)學院與香港利奧集團、香港鎮(zhèn)泰集團、京東物流、廣東堅朗五金制品股份有限公司、吉利四川商務(wù)汽車、大北農(nóng)集團、成都京東方光電科技有限公司、北京好利來工貿(mào)有限公司等大型企業(yè)以及各地人才市場建立了友好合作關(guān)系，與四川空間信息科技有限公司、大北農(nóng)集團等企業(yè)開設(shè)了多個冠名班，構(gòu)建了廣泛的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，為畢業(yè)生施展才智提供了廣闊舞臺。

用人單位滿意度

采訪單位：富士康科技集團成都科技園 被采訪人：唐毅 職務(wù)：人力資源行政處干部招募主管

問：貴單位第幾次參加南充職業(yè)技術(shù)學院招聘會四川南充職業(yè)技術(shù)職業(yè)學校？

答：我司已連續(xù)14年在南充職業(yè)技術(shù)學院進行畢業(yè)生招聘。

問：對學校畢業(yè)生的工作能力和態(tài)度評價？

答：2008年入職的一批畢業(yè)生目前已成為我司機構(gòu)件研發(fā)制造、智能制造、精密模具等領(lǐng)域的較優(yōu)秀主管或資深技術(shù)工匠。14年來，公司從對南充職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)生的任用中能看到該校畢業(yè)生因具備良好的職業(yè)態(tài)度及理論基礎(chǔ)，使其能快速平穩(wěn)地在職崖中成長及發(fā)展，這一點定離不開在校期間校方各級領(lǐng)導(dǎo)及老師們對他們十分關(guān)鍵的思想引導(dǎo)及教學投入。公司愿持續(xù)與南充職業(yè)技術(shù)學院展開良性的學生就業(yè)合作。

內(nèi)容來源：南充職業(yè)技術(shù)學院

發(fā)布者：王煥麗