我國人口數(shù)量大，再加上我國早已進(jìn)到老齡化，醫(yī)院對(duì)護(hù)士的要求在持續(xù)的增漲。如今大家的日常生活也在追求完美高品質(zhì)，那麼學(xué)習(xí)培訓(xùn)護(hù)理專業(yè)出去的學(xué)員，找個(gè)工作可以不僅僅限于醫(yī)院，也有許多的新型行業(yè)也必須學(xué)護(hù)理的專業(yè)技術(shù)人員。

強(qiáng)烈推薦技術(shù)專業(yè)--護(hù)理專業(yè)

培養(yǎng)計(jì)劃：塑造具備優(yōu)良人文底蘊(yùn)和職業(yè)素質(zhì)，把握護(hù)理學(xué)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、歷史人文人文科學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本知識(shí)，具有基本上的婦產(chǎn)科護(hù)理能力、基本的課堂教學(xué)能力、管理方法能力、科學(xué)研究能力及自主創(chuàng)新能力，能在各種醫(yī)療服務(wù)、健康保健組織從業(yè)醫(yī)護(hù)和預(yù)防保健等作業(yè)的應(yīng)用性專業(yè)性人才。

關(guān)鍵課程內(nèi)容：一切正常人體結(jié)構(gòu)學(xué)、生理、病理生理學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)導(dǎo)論、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、邏輯思維與溝通交流、體格檢查、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、精神疾病護(hù)理學(xué)專業(yè)、急救護(hù)理學(xué)、養(yǎng)老護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、護(hù)理管理學(xué)等課程內(nèi)容。

學(xué)生就業(yè)動(dòng)向：關(guān)鍵到各個(gè)綜合性醫(yī)院、大專醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生核心、疾病預(yù)防、環(huán)境管理等診療健康教育組織從業(yè)婦產(chǎn)科護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、護(hù)理質(zhì)量管理、預(yù)防保健、健康管理咨詢及護(hù)理教育等工作中。

從業(yè)領(lǐng)域：診療/醫(yī)護(hù)/環(huán)境衛(wèi)生、美容護(hù)膚/健康保健、制藥業(yè)/生物技術(shù)、新能源技術(shù)、醫(yī)療器械/器材

從業(yè)職位：護(hù)士、美容導(dǎo)師、銷售主管、醫(yī)導(dǎo)

護(hù)理專業(yè)學(xué)生就業(yè)薪水概述

護(hù)士薪水的多少有很多要素危害，好像一般的二甲醫(yī)院和三甲醫(yī)院的護(hù)士薪水肯定是不一樣的;此外還需要看護(hù)士在哪個(gè)部門。一般剛結(jié)業(yè)的學(xué)員薪水在2千左右，隨后漸漸地往增漲，一般的負(fù)責(zé)人護(hù)士的薪水在3千左右，再加上獎(jiǎng)金大約5-6千左右。此外一般口腔牙科、腦外科普外的獎(jiǎng)金較為高。

在中國，護(hù)士的數(shù)目還不夠，護(hù)理占比比較嚴(yán)重失衡。依據(jù)衛(wèi)生部門的統(tǒng)計(jì)分析，到2015年在我國的護(hù)士總數(shù)將提升到232.3數(shù)萬人，均值年凈提升11.5數(shù)萬人，這為學(xué)習(xí)培訓(xùn)護(hù)理專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生給予了廣泛的工作室內(nèi)空間。伴隨著醫(yī)療美容銷售市場對(duì)醫(yī)護(hù)人員的需求量猛增，“護(hù)士荒”狀況已日益突顯地?cái)[放在世界各國醫(yī)療界眼前。護(hù)理專業(yè)被國家教育部、國家衛(wèi)生部等六部委列為國家高級(jí)人才技術(shù)專業(yè)，給予關(guān)鍵幫扶。

因此，學(xué)護(hù)理的同學(xué)們出去徹底不必?fù)?dān)心自身工作的問題。只需自身把技術(shù)專業(yè)學(xué)精，融會(huì)貫通，好的工作和收益肯定比大部分的技術(shù)專業(yè)更易于些。還有便是，醫(yī)護(hù)的工作中或是在和病苦坐抗?fàn)?，因此挑選這些專業(yè)的學(xué)員或是要仔細(xì)點(diǎn)，每一個(gè)階段都需要保證用心。