人才補(bǔ)貼政策送達(dá)企業(yè)、為企業(yè)量身定制專場人才招聘會(huì)，企業(yè)用人招人、技能提升培訓(xùn)需求、創(chuàng)建人才培養(yǎng)基地等與職業(yè)院校無縫對(duì)接……今后，成都市新都區(qū)企業(yè)將享受政策上門、崗位上門、補(bǔ)貼上門、培訓(xùn)上門等各類人才需求一條龍、全方位服務(wù)。

10月11日，由四川省人力資源和社會(huì)保障廳、成都市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，新都區(qū)人民政府主辦的“協(xié)作創(chuàng)新 技能強(qiáng)國”新都區(qū)技能人才服務(wù)站、新型人才工作站、人力資源協(xié)同服務(wù)共享站揭牌，產(chǎn)訓(xùn)融合試點(diǎn)項(xiàng)目啟動(dòng)儀式暨“1+N+N校企雙進(jìn)”金秋招聘會(huì)在新都舉行。四川省第一個(gè)建在產(chǎn)業(yè)園區(qū)的技能人才服務(wù)站正式揭牌。

據(jù)了解，“三站一點(diǎn)”是指新都區(qū)技能人才服務(wù)站、新型人才工作站、人力資源協(xié)同服務(wù)共享站，以及產(chǎn)訓(xùn)融合試點(diǎn)項(xiàng)目?！叭疽稽c(diǎn)”將提供從人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)、人才政策宣傳落地、人才需求導(dǎo)向引育到人才落戶、子女入學(xué)等全流程服務(wù)。

此外，同步還將實(shí)現(xiàn)兩大功能：一是人才“供需關(guān)系”精準(zhǔn)對(duì)接，高校鎖定培育方向、企業(yè)提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，就業(yè)無縫對(duì)接，職業(yè)技能人才實(shí)現(xiàn)量體式、定制式培育；二是人才困難需求與政府服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接。其中，人才工作站將發(fā)揮“橋梁”作用，在協(xié)助引進(jìn)高層次人才的同時(shí)，跟蹤已落戶功能區(qū)高層次人才工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為政府提供更優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)服務(wù)、完善引才留才政策提供有力支撐。

值得注意的是，在新都現(xiàn)代交通產(chǎn)業(yè)功能區(qū)掛牌成立的技能人才服務(wù)站，啟動(dòng)實(shí)施的產(chǎn)訓(xùn)融合試點(diǎn)項(xiàng)目，是在四川省人社廳、成都市人社局指導(dǎo)下，新都區(qū)創(chuàng)新體制機(jī)制，打造建設(shè)的全省第一個(gè)建在產(chǎn)業(yè)園區(qū)的技能人才服務(wù)站、第一個(gè)產(chǎn)訓(xùn)融合試點(diǎn)項(xiàng)目。

會(huì)上，新都區(qū)還對(duì)技能人才服務(wù)清單進(jìn)行了發(fā)布。其中，對(duì)符合人才安居政策要求的技能人才購買住房不受戶籍、社保繳納時(shí)間的限制；對(duì)新引進(jìn)到新都區(qū)工作的高技能人才，通過認(rèn)定后給予最高3年內(nèi)2000元/人每月的安家補(bǔ)貼；符合“香城人才綠卡”申領(lǐng)條件的技能人才，子女可在新都區(qū)范圍內(nèi)一次性選擇任意基礎(chǔ)教育公辦學(xué)校就讀，配偶在區(qū)內(nèi)就業(yè)，可由勞動(dòng)部門協(xié)助安排或推薦就業(yè)等條款，引得在場技能人才和企業(yè)關(guān)注。

技能人才服務(wù)清單

揭牌儀式結(jié)束后，高職院校學(xué)生代表參觀了新都現(xiàn)代交通產(chǎn)業(yè)功能區(qū)城市會(huì)客廳和永峰科技企業(yè)，并參加了技能人才服務(wù)站、新型人才工作站為學(xué)生們提供的《性格密碼解讀及大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》專場活動(dòng)。

據(jù)悉，10月12-13日由新都現(xiàn)代交通產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會(huì)主辦的“協(xié)作創(chuàng)新 技能強(qiáng)國”——新都區(qū)“1+N+N校企雙進(jìn)”金秋招聘會(huì)將分別走進(jìn)成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成都市技師學(xué)院。功能區(qū)40余家企業(yè)帶著1000多個(gè)崗位需求，進(jìn)入高職院?，F(xiàn)場招聘。

紅星新聞?dòng)浾?董馨 攝影報(bào)道

編輯 陳怡西

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