人文科學系現(xiàn)有在編教職工63人，其中教授4人、副教授27人、講師29人、實驗師3人，具有碩士學位教師24人。另外，長聘兼職教授、副教授4人、企業(yè)技術(shù)骨干4人、外籍教師1人。教師教學水平高，教學質(zhì)量優(yōu)良，教研成果斐然。2016年中華全國總工會授予人文科學系分工會“全國模范職工小家”稱號，2016年獲得四川省高校“先進基層黨組織”稱號。近幾年，有十余位教師被評為綿陽市和學校“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“先進教育工作者”，教師獲得“四川省教學成果三等獎”兩項，主持市廳級以上教改科研課題20余項，主編、參編教材20余本，發(fā)表論文200余篇，建設院級精品課程10余門，為企業(yè)培訓員工1000余人次。本系建有語音實訓室8間，速錄實訓室2間，文化體驗室、人力資源沙盤對抗實訓室、辦公自動化實訓室、招募實訓室、實訓機房各1間。

本系開設有人力資源管理、文秘和應用英語三個專業(yè)，在校學生900余人。本系學生綜合素質(zhì)高，學業(yè)優(yōu)秀，畢業(yè)生就業(yè)率高，就業(yè)單位好，已有20余名學生在綿陽市委、市政府及各縣（區(qū)）委等黨政部門就業(yè)。近幾年，我系學生在全國速錄技能、人力資源管理專業(yè)技能、英語類技能大賽中屢獲嘉獎，其中2019年第四屆全國人力資源管理專業(yè)技能大賽中榮獲全國特等獎。

文秘專業(yè)

培養(yǎng)目標：文秘專業(yè)人才培養(yǎng)以社會需求為導向，培養(yǎng)“通才+特長型”秘書，突出職業(yè)特色和適用性，形成了以“綜合素質(zhì)+專業(yè)能力+特殊技能（速錄技能、檔案數(shù)字化管理能力）”為特色的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì)、扎實專業(yè)能力、突出專業(yè)特長并具備較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、綜合分析能力、團隊合作能力的高素質(zhì)復合型技術(shù)技能型文秘專業(yè)人才。

核心課程：開設秘書寫作、秘書實務、網(wǎng)絡技術(shù)與辦公自動化、中文速錄、數(shù)字化檔案管理、秘書公關禮儀、秘書管理學等專業(yè)核心技能課程。

就業(yè)方向：政府機關、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等。

人力資源管理專業(yè)

培養(yǎng)目標：人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)緊跟企業(yè)需求，課程體系設計覆蓋企業(yè)人力資源管理人才所需要的全部支撐性技能，形成了“小模塊漸進式理實結(jié)合”的課程體系。培養(yǎng)熟練掌握人力資源管理理論知識和人力資源服務技能，具有較強的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，適應社會轉(zhuǎn)型背景下區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要的組織內(nèi)部人力資源管理部門以及外部人力資源服務等行業(yè)的高素質(zhì)復合型技術(shù)技能型人力資源管理專業(yè)人才。

核心課程：開設人力資源管理基礎、招聘與測評實務、培訓管理實務、績效與薪酬管理實務、勞動法理論與實務、人力資源市場服務等專業(yè)核心技能課程。

就業(yè)方向：政府機關、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等。

應用英語專業(yè)

培養(yǎng)目標：應用英語專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng)，掌握并熟練應用英語語言知識與技能，具備較強的跨文化交際能力和相關的業(yè)務能力，具有系統(tǒng)的英語語言基本理論、基礎知識，熟練的英語語言運用能力、廣泛的語言文化知識和社會科學知識，適用對外經(jīng)貿(mào)、對外文化及事務交流知識、掌握現(xiàn)代辦公手段，能夠勝任口筆譯工作和對外文化交流及涉外經(jīng)貿(mào)、旅游和英語培訓等以市場為導向的復合應用型人才。

核心課程：綜合英語、交際英語、英語筆譯、英語口譯、公關與禮儀、英語視聽說等專業(yè)核心技能課程。

就業(yè)方向：外/合資企業(yè)、涉外酒店、涉外企事業(yè)單位、中小學和幼兒園雙語教學、培訓學校等。