10月27日，四川省南充東方教育集團干部管理工作會在南充十一中學術廳隆重召開。大會由集團副董事長易延發(fā)主持。各成員單位領導干部70余人參加了會議。會議首先由副董事長何衛(wèi)東宣讀集團文件。黨委書記、集團董事長寇德林發(fā)表了重要講話?？芏麻L對集團各項工作取得的成績進行了全面總結，從八個方面對下步工作進行了強調。

寇德林會上分享了集團的多件喜事，南充十一中完成了省級示范校驗收工作，這標志著十一中的工作又邁上了一個新臺階。隨著南充交通技工學校等單位的不斷發(fā)展，集團職教工作規(guī)模上不斷擴大，為有效整合職教資源，集團及時成立了職業(yè)教育中心。對南充交通技工學校、南充市農民工培訓學院、南充興光職業(yè)培訓學校、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)培訓學校、南充綢都家政服務有限公司、四川東方國培科技教育有限公司等單位實行統(tǒng)一管理。

今年國慶，集團各單位張燈結彩、紅旗飄飄、喜氣洋洋。與國旗同框、校園快閃、主題班會等活動弘揚正能量，特別是集團舉辦了有16支隊伍參加的歌詠比賽，各成員單位全體動員，精心準備，熱情高漲。比賽組織有序，場面宏大，歌聲感人至深，是對全體師生的一次深刻的愛國主義教育。

第三十五個教師節(jié)期間，南充十一中被評為“名學?！?，柴淹、付志華兩位老師被評為“嘉陵江名師。南充十一中在校學生創(chuàng)歷史記錄，目前校園教職工和學生達7000人以上(包括幼稚園)。

寇德林圍繞怎樣提高集團領導干部的素質和提高領導干部素質的重要意義做了專題分享。

他強調，要清楚提高集團領導干部綜合素質的重要性;單位要發(fā)展，一定要居安要思危;領導干部一定要有寬廣的胸懷、昂揚的斗志、拼搏的精神、杰出的貢獻，要有與一般人不一般的胸懷，要帶頭遵章守紀。集團將權力下放，各單位一把手要慎用權力，正確使用手中權力。

寇德林還分享了怎樣當一個杰出的領導者的技能，通過參加各項政府公務活動和外出培訓學習，他總結出要當好一個杰出的領導者，首先要有三大“法寶”，即干事要“大氣”、管事要“霸氣”、對人要“和氣”。

他指出，用好了三大“法寶”，還要具備五個條件。一是必須要有良好的人品和人格魅力，二是有較強的綜合素質，綜合素質又包括文化素質、技能技術、思想品德、待人接物、領導力，執(zhí)行力等等。三是有超人的管控能力，四是有良好的人際關系，五是有較好的親和力。具備上述條件就一定會是杰出的領導者。

?寇德林在會上還強調集團的幾項工作，他強調，領導干部隊伍建設不能放松，特別是思想建設一刻也不能放松。領導干部要講政治：樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。時刻學習和關注黨的大政方針，把握南充經(jīng)濟民生發(fā)展方向。要講規(guī)矩：領導干部管的人多了，手中的權力大了，做出的成績多了，得到的表揚多了，就更要戒驕戒躁，自我歸零，切忌膨脹。要講奉獻：強化服務意識、淡泊名利，在困難面前要敢于上前，勇于擔當，在名譽面前要主動退后，樂于謙讓。

他強調，成員單位一把手要關注年度目標任務完成情況。年度目標任務是集團為各成員單位下達的剛性指標，單位一把手要關心財務數(shù)據(jù)，抓緊最后的兩個月沖刺，努力完成任務。他希望每個單位都能被評為“先進集體”。

他強調，抓緊集團黨委的籌建工作，爭取在今年底，最遲在明年2月份，集團總結表彰大會前成立“東方教育集團黨委”。在黨委開展“不忘初心，牢記使命”主題教育時，邀請市直機關工委領導到集團指導主題教育活動，為全體黨員上黨課，提升全體黨員干部的思想政治水平。大力培養(yǎng)條件合格的教職工入黨，注入新鮮血液。

他強調，要牢固樹立安全意識，認真執(zhí)行領導干部公、私事請銷假制度，做好市級最佳文明單位、綜合治理、文明校園、園林式校園等方面的申報，豐富集團教職工文體活動，增強集體榮譽感?；仡^看2019年的工作，總結經(jīng)驗，提前思考和謀劃2020年的工作計劃，制定新的年度目標任務。

會議結束后，集團各成員單位組織全體員工認真學習領會，特別是各級領導干部發(fā)揮起了帶頭作用，珍惜學習機會，找準董事長講話的精髓，通過學習文件不斷提高自身綜合素質，高標準要求自己，全身心投入到工作中，為實現(xiàn)集團邁上新征程，創(chuàng)造新輝煌做出更大的貢獻。(唐敏/文 易青海/圖)