為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

公告詳情：四川美術(shù)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章-四川華圖教育

　　一、單位簡介

　　四川美術(shù)學(xué)院是西南地區(qū)唯一一所高等美術(shù)院校，現(xiàn)有九龍坡區(qū)黃桷坪校區(qū)和沙坪壩區(qū)大學(xué)城虎溪校區(qū)，占地總面積1200畝。2018年11月，學(xué)校在重慶市兩江新區(qū)選址150畝，興辦國際設(shè)計學(xué)院(中國西部藝術(shù)港)。

　　學(xué)校現(xiàn)設(shè)有中國畫與書法藝術(shù)學(xué)院、造型藝術(shù)學(xué)院、藝術(shù)人文學(xué)院、藝術(shù)教育學(xué)院、影視動畫學(xué)院、建筑與環(huán)境藝術(shù)學(xué)院、設(shè)計學(xué)院、實驗藝術(shù)學(xué)院、公共藝術(shù)學(xué)院。進入新世紀(jì)以來，學(xué)校教育事業(yè)取得迅猛發(fā)展，建成了一流的專業(yè)美術(shù)館和圖書館、一流的藝術(shù)創(chuàng)作社區(qū)、一流的藝術(shù)教學(xué)示范中心、一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“眾創(chuàng)空間”，在全國專業(yè)美術(shù)院校中擁有良好的辦學(xué)條件。

　　學(xué)?，F(xiàn)有專任教師628人，全日制本科生、碩士研究生和留學(xué)生7550人。學(xué)校擁有藝術(shù)學(xué)門類下的美術(shù)學(xué)、設(shè)計學(xué)、戲劇與影視學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論4個一級學(xué)科，均招收碩士研究生?！笆濉逼陂g，4個一級學(xué)科均列為重慶市重點學(xué)科進行支持和建設(shè)，其中美術(shù)學(xué)、設(shè)計學(xué)列為重慶市一流學(xué)科進行支持和建設(shè)。在全國第四輪學(xué)科評估中，4個一級學(xué)科均上榜，其中美術(shù)學(xué)獲評A-、設(shè)計學(xué)獲評B+，學(xué)科實力在重慶市和全國同類院校居于前列。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進行。

　　三、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘工作人員23名，具體崗位詳見附件1和附件2。

　　四、招聘范圍和對象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)年齡計算

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為簡章發(fā)布之日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，依次類推。

　　(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

　　報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)進行專業(yè)資格審核。

　　專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

　　專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

　　(五)工作經(jīng)歷

　　本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為簡章發(fā)布之日，按照“對年對月”計算。村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷?？山Y(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)具體認定。??(六)特別說明

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年。崗位設(shè)置上，如職員9級以上或以下，均含職員9級。以此類推。

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

　　五、報名及資格審查

　　本次公開招聘實行現(xiàn)場報名，報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

　　1.報名時間：2021年10月16-18日9:00-17:00。

　　2.報名地點：具體地點及防疫要求提前在四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.scfai.edu.cn/rsc/)公布。

　　3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件4)?，F(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，當(dāng)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在現(xiàn)場報名時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5)及單位同意報考證明，應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2：1。達不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，由四川美術(shù)學(xué)院提出處理意見，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。

　　六、考試

　　(一)專任教師崗

　　本次專任教師公開招聘考試包括綜合能力測試和面試。

　　1.綜合能力測試

　　綜合能力測試包括崗位相關(guān)知識筆試與專業(yè)能力測試兩個部分。

　　(1)崗位相關(guān)知識筆試

　　崗位相關(guān)知識筆試分值100分，內(nèi)容包括高等教育政策法規(guī)、藝術(shù)相關(guān)知識等。不發(fā)布考試大綱，不指定考試用書。具體名單、考試時間、要求及考試地點通過四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址: www.scfai.edu.cn/rsc/)查看。

　　(2)專業(yè)能力測試

　　專業(yè)能力測試分值為100分，具體考試內(nèi)容根據(jù)報考崗位由學(xué)校組織專家組統(tǒng)一命題。具體名單、考試時間、要求及考試地點通過四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址: www.scfai.edu.cn/rsc/)查看。

　　(3)綜合能力測試成績=崗位相關(guān)知識筆試成績×40%+專業(yè)能力測試成績×60%。

　　2.心理測試

　　進入面試環(huán)節(jié)的，須先進行心理測試。心理測試主要考察應(yīng)聘人員的崗位和職業(yè)心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測試成績不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)，測試具體時間和地點學(xué)校將另行通知。

　　3.面試

　　在綜合能力測試環(huán)節(jié)中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。面試人選按擬招聘崗位3:1比例，分崗位按綜合能力測試成績計算，從高分到低分依次確定。如最后一名人選成績并列，則同時進入面試環(huán)節(jié)。面試人選達不到3:1競爭比例的，最低可按2:1競爭比例開展;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘者屬緊缺人才的，經(jīng)市級人事綜合管理部門認定后，可進一步降低面試開考比例。

　　面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試成績不得低于75分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　面試項目為綜合面試，分值為100分，測試時間均不低于15分鐘。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試時間及地點通過四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址: www.scfai.edu.cn/rsc/)通知或公告。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

　　4.總成績計算

　　總成績=綜合能力測試成績×60%+面試成績×40%

　　在面試成績符合規(guī)定前提下，根據(jù)總成績從高到低1:1確定體檢人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)能力測試成績、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　崗位相關(guān)知識筆試、專業(yè)能力測試、綜合能力測試、面試等成績和總成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(二)其他崗位

　　本次其他崗位公開招聘考試包括筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試科目為公共科目筆試，筆試分值100分，筆試時間90分鐘，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》。筆試考試大綱以2021年3月在重慶市人力資源和社會保障局發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)，不指定考試用書。

　　2.心理測試

　　進入面試環(huán)節(jié)前，須先進行心理測試，心理測試主要考察應(yīng)聘人員的崗位和職業(yè)心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

　　3.面試

　　面試人選按面試人數(shù)與擬招聘崗位3：1的比例，分崗位按筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選筆試成績并列，則均進入面試。面試人選達不到3:1競爭比例的，最低可按2:1競爭比例開展;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘者屬緊缺人才的，經(jīng)市級人事綜合管理部門認定后，可進一步降低面試開考比例。

　　招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。進入面試人員名單通過四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址: www.scfai.edu.cn/rsc/)公告。

　　面試分值為100分，面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試時間及地點通過四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址: www.scfai.edu.cn/rsc/)通知或公告。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到75分者，不得確定為體檢人選。

　　4.總成績計算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績、筆試成績、面試成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位。

　　七、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷、職稱、職也資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)教師崗按綜合能力測試、其他崗位按筆試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試(10分鐘)，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由四川美術(shù)學(xué)院按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，四川美術(shù)學(xué)院或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)四川美術(shù)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。???體檢合格者，由四川美術(shù)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

　　考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

　　對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。、

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分可遞補一次。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的，按崗位報考人員總成績從高到低遞補，且遞補人員的面試成績不得低于75分。

　　八、公示

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址: www.scfai.edu.cn/rsc/)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷等其他應(yīng)公示事項。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十一、其他

　　本簡章由四川美術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　附件下載：

　　1.附件1：四川美術(shù)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（專任教師崗位）.xlsx

　　2.附件2：四川美術(shù)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（其他崗位）.xls

　　3.附件3：四川美術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　4.附件4：現(xiàn)場報名所需材料.docx

　　5.附件5：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

　　6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc